參加職業工會的勞保跟參加公司行號的勞保有何差別

如果投保薪資額為24000元參加職業工會的勞保跟參加公司行號的勞保有何差別?

一.保費有何差別,各需負擔多少錢?

二.關於提撥6%的部分,參加職業工會也會有提撥嗎?

三.將來辦理退休的規定有不一樣嗎?

四.將來辦理退休後領的錢的方式及金額有何差別?

五.除了我提的問題之外不知是否還有何差異性或優缺點?

我有上勞保局的網站去看了一下但還不是很了解

謝謝!

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六.工會加保本身須負擔60%費用,政府補助40%公司加保公司負擔70%,員工20%

假設保費1000元如果在工會投保自行負擔是600元如果是在公司行號投保自行負擔是200元,那30年下來在工會投保跟在公司行號投保

保費就相差(600-200)*12個月*30年=144.000但退休後領的錢還是都一樣對不對?

謝謝!

2 個解答

評分
  • 別人
    Lv 5
    1 0 年前

    在職業工會加保跟在公司投保的勞保並無差別.

    只是工會是給無一定雇主或自營作業主加保.

    反之公司必須幫其加保.

    一.保費有何差別,各需負擔多少錢?

    ans:工會加保本身須負擔60%費用,政府補助40%

    公司加保,基於照顧員工立場,公司負擔70%,員工20%

    金額多寡,需看你投保的薪資多少而定..

    二.關於提撥6%的部分,參加職業工會也會有提撥嗎?

    ans:參加職業工會無提撥6%的問題.

    所謂的6%部份是企業主提撥給員工的退休金

    三.退休方式相同.

    四.都一樣,不管你在工會辦退休或公司辦勞保退休

    領的錢都一樣.

    2者不同處,職業工會是給無一定雇主的人(臨時工)加保的

    反之,公司聘請員工,公司就有義務跟責任為其員工加保

    2007-12-27 22:41:13 補充:

    六.是的,請領的金額不會因為你在工會或是公司不同地方加保,退休金就會領不一樣.如果你最後退休前3年投保金額是43900元,年資是30年

    43900*45(月)=1975500元(老年給付金額),在工會或公司都是一樣的金額.

    參考資料: 自己(本人在工會上班)
  • 1 0 年前

    您好

    有受雇用的事實

    公司就應該強制投保勞、健保及勞退6%

    除非您無一定雇主才可投保工會

    否則萬一發生事故 勞保局並不理培 因為該勞工為假勞工

    公司更會面臨勞基法59條雇主責任的風險

    一般勞工只談勞保各項給付

    殊不知勞基法的請求全遠高於勞保

    故建議勞基法歸勞基法 勞保歸勞保

    確保維護您的權益

    中華民國勞法權益維護促進會-爭議部- 常小姐

    網址:www.lawki.org.tw

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