45度C天空下 發問時間: 運動棒球 · 1 0 年前

請問目前中職的讓渡制度?

請問目前中職現行的讓渡制度為何?交易制度為何?

已解約的球員領到離隊同意書能被其他球團吸收嗎?

如果不能原因為何?

如果不能是因為球團間"默契"是否違憲?

球員能否依此對聯盟提出訴訟?勝算多大?

國外是否有類似作法?

請法律以及職棒專家解答謝謝!!

4 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    中華職棒制度

      自職棒17年開始中華職棒聯盟規定,在球季中若要釋出選手必須使用選手釋出讓渡制度,必須將要釋出之球員提報至讓渡名單中,由其他球隊考慮是否吸收,若想吸收被提報讓渡名單的球員,必需在提報之後的24小時內提出,並向母球隊接洽,不然原母隊可要求球員歸隊或逕行解除契約關係,若有兩隊以上爭取同一位選手加盟,必須以現行戰績作為評量標準,由戰績較差的球隊取得該名選手合約。時間若超過,球員將不得加入其他球隊,若還想繼續打中華職棒,必須等到1年之後,重新加入原母隊。但是,聯盟也同意可以不經過讓渡制度釋出選手,但該名選手必須引退該球季無法繼續打球。在兄弟象職棒18年球季結束釋出蕭任汶與吳俊億時,讓兩人私下與其他球隊接觸,並未提報至讓渡名單中,以規避24小時之限制,讓其他球隊與兩人洽談時間延長,這事件也突顯出中華職棒一些不甚合理之制度。而LA NEW熊也使用相同手法,讓呂俊雄延長與中信鯨洽談時間,最後談妥,在放到讓渡名單,加盟中信鯨。

      也因為可能發生上述情形,為避免出現漏洞,故職棒18年結束後,原將推行可解決上述問題之選手戰力外宣告,最後由於細節始終無法敲定而宣告「流產」,目前初步作法是,各隊選手戰力外宣告名單將於職棒19年(2008年)球季結束後28天內提出,而球團如要從中選擇球員加盟,則必須在季末從選秀會中挑選,至於是否會與新人混合一起參與選秀會,或是戰力外名單,與新人選秀會區隔另外舉辦選秀會,目前不得而知。

    本頁面記載中華職棒歷年來的球員讓渡名單

    年度 日期 球員 原球隊 接收球隊

    2006年 5月13日 周森毅 La New熊隊 無

    2006年 5月13日 林建宏 統一獅隊 無

    2006年 5月17日 陳文賓 中信鯨隊 無

    2006年 7月13日 余進德 興農牛隊 La New熊隊

    2006年 7月13日 田家安 誠泰Cobras隊 興農牛隊(未報到)

    2006年 8月2日 蔡豐安 兄弟象隊 無

    2007年 8月6日 王泳鑫 兄弟象 中信鯨隊

    2007年 8月31日 林馴偉 兄弟象隊 興農牛隊

    2007年 10月15日 陳意忠 興農牛隊 中信鯨隊(又釋出)

    2007年 10月23日 吳昭輝 誠泰Cobras隊 無

    2007年 10月23日 楊騏嘉 誠泰Cobras隊 無

    2007年 10月23日 楊睿智 誠泰Cobras隊 無

    2007年 10月23日 翁再生 誠泰Cobras隊 無

    2007年 10月23日 林紹凱 誠泰Cobras隊 無

    2007年 10月23日 莊景賀 誠泰Cobras隊 統一獅隊

    2007年 10月31日 李志傑 兄弟象隊 中信鯨隊(又釋出)

    2008年 4月10日 李國慶 興農牛隊 米迪亞暴龍隊

  • 1 0 年前

    [編輯] 中華職棒制度

      自職棒17年開始中華職棒聯盟規定,在球季中若要釋出選手必須使用選手釋出讓渡制度,必須將要釋出之球員提報至讓渡名單中,由其他球隊考慮是否吸收,若想吸收被提報讓渡名單的球員,必需在提報之後的24小時內提出,並向母球隊接洽,不然原母隊可要求球員歸隊或逕行解除契約關係,若有兩隊以上爭取同一位選手加盟,必須以現行戰績作為評量標準,由戰績較差的球隊取得該名選手合約。時間若超過,球員將不得加入其他球隊,若還想繼續打中華職棒,必須等到1年之後,重新加入原母隊。但是,聯盟也同意可以不經過讓渡制度釋出選手,但該名選手必須引退該球季無法繼續打球。在兄弟象職棒18年球季結束釋出蕭任汶與吳俊億時,讓兩人私下與其他球隊接觸,並未提報至讓渡名單中,以規避24小時之限制,讓其他球隊與兩人洽談時間延長,這事件也突顯出中華職棒一些不甚合理之制度。而LA NEW熊也使用相同手法,讓呂俊雄延長與中信鯨洽談時間,最後談妥,在放到讓渡名單,加盟中信鯨。

      也因為可能發生上述情形,為避免出現漏洞,故職棒18年結束後,原將推行可解決上述問題之選手戰力外宣告,最後由於細節始終無法敲定而宣告「流產」,目前初步作法是,各隊選手戰力外宣告名單將於職棒19年(2008年)球季結束後28天內提出,而球團如要從中選擇球員加盟,則必須在季末從選秀會中挑選,至於是否會與新人混合一起參與選秀會,或是戰力外名單,與新人選秀會區隔另外舉辦選秀會,目前不得而知。

    參考資料: 台灣棒球維基館
  • 1 0 年前

    我恨這制度

    蔡豐安因為這鳥制度退出職棒

    還有很多人也是

    另外李國慶應該已經到米迪亞了

    否則又是一個無預警的亡魂

  • 華菱
    Lv 7
    1 0 年前

    大大你好

    圖片參考:http://www.jenai.gov.tw/images/boy.gif

    自職棒17年開始中華職棒聯盟規定,在球季中若要釋出選手必須使用選手釋出讓渡制度,必須將要釋出之球員提報至讓渡名單中,由其他球隊考慮是否吸收,若想吸收被提報讓渡名單的球員,必需在提報之後的24小時內提出,並向母球隊接洽,不然原母隊可要求球員歸隊或逕行解除契約關係,若有兩隊以上爭取同一位選手加盟,必須以現行戰績作為評量標準,由戰績較差的球隊取得該名選手合約。時間若超過,球員將不得加入其他球隊,若還想繼續打中華職棒,必須等到1年之後,重新加入原母隊。但是,聯盟也同意可以不經過讓渡制度釋出選手,但該名選手必須引退該球季無法繼續打球。在兄弟象職棒18年球季結束釋出蕭任汶與吳俊億時,讓兩人私下與其他球隊接觸,並未提報至讓渡名單中,以規避24小時之限制,讓其他球隊與兩人洽談時間延長,這事件也突顯出中華職棒一些不甚合理之制度。而LA NEW熊也使用相同手法,讓呂俊雄延長與中信鯨洽談時間,最後談妥,在放到讓渡名單,加盟中信鯨。

      也因為可能發生上述情形,為避免出現漏洞,故職棒18年結束後,原將推行可解決上述問題之選手戰力外宣告,最後由於細節始終無法敲定而宣告「流產」,目前初步作法是,各隊選手戰力外宣告名單將於職棒19年(2008年)球季結束後28天內提出,而球團如要從中選擇球員加盟,則必須在季末從選秀會中挑選,至於是否會與新人混合一起參與選秀會,或是戰力外名單,與新人選秀會區隔另外舉辦選秀會,目前不得而知。

    圖片參考:http://club.pchome.com.tw/s10/i/h/ihihihih-club/bo...

    2008-04-11 18:07:45 補充:

    牛隊昨天正式將投手李國慶放進讓渡名單,按聯盟規定,有意接手的球團必須在24小時內提出申請。換言之,今天下班前,若無球隊願意接手,27歲的李國慶職棒生涯將中斷。

    轉戰別隊 今最後機會

    李國慶是2003年第一次代訓選秀會第1輪第5順位被牛隊指名,但過去3年總共只拿1勝,單季防禦率都超過5。今年出賽3場,防禦率超過兩位數,前天對米迪亞中繼投2個人次,都是四壞球。

    2008-04-11 18:08:15 補充:

    領隊劉志昇表示,球團已給李國慶很多機會,但他一直投不出成績,若有機會到別隊發展,希望換個環境對他會有幫助。李國慶與莊宏亮、杜章偉昔日號稱「文化3巨投」,業餘時代戰績輝煌,也多次入選國手。只是他進職棒前受傷,傷癒後一直找不回投球身手與信心。莊宏亮早已離開兄弟象,3巨投僅剩中信鯨杜章偉仍在職棒場上奮戰。

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