匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業法律與法務 · 1 0 年前

關於加班的問題請幫我看合不合理

我是在湖口工業區的矽格,上班只是擔認一個小小的技術員,有必要放假的時候24小時不漏接公司的電話被找去加班嗎?明明就沒什麼人卻一直不徵人進來

已更新項目:

放假時間在家裡有需要隨傳隨到嗎?

4 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    對於你的問題

    我分析給予你了解

    目前湖口矽格 人力部分大缺

    而且目前因薪資問題

    有不少部門的人已開始出走

    且制度上有很大問題

    不找人的關係

    是有再找外勞取代 所以應該引進一部分外勞嚕

    因薪資低 顧目前都會以外勞取代

    對於你要加班問題 可以不用去理會

    只要說你有事情

    因為事先告知無法配合

    因合約也並未告知要常加班

    技術員可以以事先告知為由 才去加班

    可以不用24小時待命

    不用隨傳隨到

    你有你的生活

    希望有回答道你的問題

    若有問題 可以再詢問

    參考資料: 曾經走過的人
  • 匿名使用者
    1 0 年前

    很誇張哩ˇ

    不過填寫資料時

    不是都會問能不能配合加班怎樣怎樣的

    你有打ˇˇ嗎??

    或是說能配合加班

  • 1 0 年前

    如果你只是一個小小的作業員,

    那當然不需要這麼做,

    除非你的職位有高作業員一點,

    例如班長之類的,

    如果沒有那就不需要了,

    反正公司目前也是很缺人,

    所以,

    絕對不會隨便砍掉你的。

    更何況要24小時等電話,

    這樣的薪水要很高才行耶!

    你有嗎?

    不需要為了公司而累死自己,

    現在有很多人都是操勞死的唷!

    所以,

    工作歸工作,

    前提是要先以自己的身體為主。

    我的狀況和你一模一樣,

    只是,

    我比作業員高一點,

    我是班長,

    我也是一樣放假還是要接聽公司的隨傳隨到,

    但是,

    我的薪水沒有比較高,

    只是,

    加班的錢還是有,

    但是,

    算一算,

    人家都沒有隨傳隨到,

    一個月的薪水也不過少我幾千元而已,

    所以,

    我個人覺得我很笨,

    反正,

    就算沒有隨傳隨到公司也不會砍掉你的。

    參考資料: 自己的經驗
  • 1 0 年前

    如果你的工作只是單純的技術員

    而非領導職得話

    那你根本就沒必要24小時待命阿

    除非是你在應徵時公司已跟妳明確說過工作性質

    而你也同意該項工作

    不然公司是不能強迫你去加班的

    建議你跟主管好好溝通

    不然最後就是找縣市政府的勞工局申訴

    參考資料: 自己
還有問題?馬上發問,尋求解答。