antrea 發問時間: 商業與財經投資 · 1 0 年前

到底什麼是”技術股”啊??

公司說要發給我們"技術股"

但公司是不到30人的小公司,

又沒有上市上櫃,怎麼會有股票呢?

而且今年就有股利發給我們了,

沒有對外發行股票怎麼會有"股利"啊?

我對股票不是很懂,

麻煩這方面的達人幫我解惑一下囉~~

1 個解答

評分
  • hyinx
    Lv 6
    1 0 年前
    最佳解答

    「技術股」顧名思義係指以技術作為對價所換取之股份,而技術通常涵蓋了專利權、商標權或專門技術等在經濟上具有一定價值之智慧財產權。然而就一般通俗所稱「技術股」則較前述為廣,常見泛指團隊人員未自行以現金出資而仍能取得之股份,故不僅限於以技術作價入股。從創業的資本形成來看,技術股之產生除了使公司能以股份發行方式取得所需之智慧財產權外,更重要的是吸引優秀的團隊人才,使其在資金較為不足之情形下,仍能取得一定數量之股份成為公司的股東。

    我國公司法過去雖未明文規定有「技術股」,然舊的公司法亦載明在股份非公開發行的情況下,亦得以公司所需財產為出資,而技術通常被認為是公司所需財產之一。惟衡諸實務,除了在科學園區的案例外,我們較少見到團隊正式以技術入股來創設公司或公司以發行真正技術股方式來引進團隊。究其原因,應係依舊公司法可真正作價入股的技術本身需是可具體界定的財產標的,一般之技能或勞務並不算數,且要作價入股的技術本身應經一定的鑑價手續,程序上稍較繁瑣。而且很多技術人才所具之「技術」常是偏向個人技能或是尚未達具特定經濟價值之階段。

    去年十一月新修正的公司法雖已明文納入「技術」可為認股之對價,然實質上對技術鑑價手續的繁瑣,以及對一般技能或勞務能否視為可作價入股的技術等問題,並未有任何明確規定,則過去在實務上發行真正技術股的窒礙,恐將繼續存在,目前尚無法預測是否會有較大的改變。

    除此之外,一般的團隊通常匯集了各方的人才,除了技術人才外,如會計、財務、管理等人才亦是不可或缺。此等人才若在真正「技術股」之概念下,亦恐無法取得真正的「技術股」。以上種種,皆使通俗所稱的「技術股」反較真正的「技術股」盛行於高科技的創業,實因其對各方人才的募集具較大的便利性及彈性。

    坊間通稱之「技術股」,在讓團隊人才無需出資仍能成為合資股東之大原則下,發展出許多不同的作法。較為常見也是最簡易的作法是由其他現金出資之投資人在出資的同時亦同時替團隊成員出資。此外,亦可見在公司設立時即承諾給予團隊人才一定數量之「技術股」,於公司設立後,再以獎金等名目給付而由員工將此給付作為認股價金,或是以提撥特別公積轉增資方式給予特定團隊成員等,惟上述作法宜注意所得稅或贈與稅之相關課稅事宜,以免滋生困擾。

    此外,通常「技術股」之給付為求確保公司能繼續擁有優秀的團隊,減少人才的流動頻率,多會加上以一定服務年資為條件以漸進方式讓團隊成員取得股份等配套約定。然隨著新修正公司法引進認股權制度,此一認股權制度不失為一可行的方案來替代或補強上述「技術股」及其配套措施。

    高科技產業透過良好的制度設計,不僅能使適當的優秀團隊人才加入為自己的事業努力,更能使團隊與公司緊密結合休戚與共。因此「技術股」制度設計不僅是一單純的技術問題,更是確保公司永續經營的一個重要政策措施,宜審慎處理或諮詢專家以作最恰當的規劃。

    參考資料: 智慧財產局刊登日期: 2003/1 http://pcm.tipo.gov.tw/pcm/pro_show.asp?sn=35
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