milly 發問時間: 商業與財經保險 · 1 0 年前

想去職業工會保勞健保?金額要保多少比較好?

到今天為止勞保投保年資為18年300天.年齡49歲6個月,查資料得知可在55歲或60歲皆可辨理勞保老年給付.那我現在該保高或低比較好.如果我現在選擇只保21000是不是等明年才能再調高薪資或者隨時都可說要調高多少.........有什麼規定嗎?

再問:若55歲或60歲辨領勞保老年給付後在65歲以後還能領每月3000元的老人津貼嗎?

要領每個月的老人津貼須要在辨領勞保老年給付後,付什麼費用才可領取.還是說只要年滿65歲就可領取?

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甜在心:

[勞保年金~~(退休前最高5年薪資 平均) x1.55%x投保年資 =月領]

以上的意思是我如要領勞保年金一定要保到60歲嗎,還是說可保到55歲.還是都可以,由自己決定,乘於投保年資還是基數?因為以我目前萛50歲的話投保到60歲是約29年的投保年資.如果是乘於基數的話是43個基數.

即:25000*1.55%*29(或43)=11237(或16662).然後領到掛了.掛了有葬喪費可由家屬申請嗎?如果一次領又是多少呢?是以下嗎:

25000*43=107.5萬(25000是假設最後三年的平均薪資及投保到60歲)

25000*33=82.5萬(投保到55歲一次領可領金額)

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甜在心:

[55歲退~假設@25000x1.55%x24= 月領9300.....但年金金額每年要減領4%最多減到20%]

問一.那55歲退不就提早了5年,不是要每月扣20%嗎,等於每個月的$9300扣20%剩$7440?

[領很短的時間就過世了,過世前領取的年金總額,不到一次給付的金額,他的遺屬可以選擇領回一次給付金額減掉已領取年金總額的差額,或選擇領取遺屬年金]

問二.是不是只要死亡時領沒超過一次領的金額就可以領其差額嗎?那這樣"月領"大致上是比一次領優囉?因為至少一定可以領到一次領的金額.

3 個已更新項目:

問三:你說的勞保年金月領方案是尚未通過的法案嗎?我以為已經實施了

問四:我的哥哥今年53歲,他說他想領老年給付,結果現在改65歲才能領,這是什麼意思啊.不是有保滿15年滿55歲就可領退休金嗎?(不過男生好像60歲才可以領,女生才是55歲領?)

真的很麻煩您,問題一大堆的,謝謝

4 個已更新項目:

[退休前最高5年薪資 平均]

問五:如果保了29年中最高薪資是30300領四年,27500領一年,那最高薪資5年的意思是[(30300*48個月)+(27500*12個月)]/60個月=$29740,對吧?

5 個已更新項目:

關於問四:是保滿15年不分男女55歲皆可辨退保,領勞保退休金.如未滿15年則男要60歲女55歲.保滿25年則男女皆可在50歲辨退保...對否.

3 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    1. 新加入ㄉ[職業工會],以19200元 起投保,並週年起每年可調高15%,19200, 21900, 24000, 27600, 30300, 34800, 38200, 42000, 43900,

    2.老年給付~~您目前ㄉ條件,還不能申請.

    3.只能選勞保年金~~(退休前最高5年薪資 平均) x1.55%x投保年資 =月領

    勞工需滿60歲、年資15年以上才能領取勞保年金,但若勞工延至60歲以後請領年金,每延後1年,可多領4%的「展延年金」,最多加發到20%

    4.因為到時老人年金也是併入國民年金的範圍內了,實施前有老人年金可領者屆時繼續可以領,實施後就是要有資格加入~~國民年金~~者才有機會領這3000元。

    @ 有最新消息,勞保年金預計7/18可立院三讀通過,於明年元旦實施。所以請注意7/18的消息,如勞保年金無通過,暫可不必考慮退勞保加國保,若通過再在10/1前來考量即可。

    2008-07-06 19:43:27 補充:

    @ 如勞工想提前退休,多提早1年減領4%,最多減到20%,也就是說,勞工可以提早到55歲就可開始領勞保老年年金,但年金金額每年要減領4%。

    55歲退~假設@25000x1.55%x24= 月領9300.....但年金金額每年要減領4%最多減到20%

    60歲退~@25000x1.55%x29=月領11238

    65歲退~@25000x1.55%x34x(1+4%*5)=月領15810

    2008-07-06 19:43:37 補充:

    老年给付~~是以~~~基數算

    勞保年金~~是以~~~年資算

    @ 如果在領取老年年金給付期間死亡,不論領多久,符合條件的遺屬都可以再領遺屬年金;如果領很短的時間就過世了,過世前領取的年金總額,不到一次給付的金額,他的遺屬可以選擇領回一次給付金額減掉已領取年金總額的差額,或選擇領取遺屬年金,相當具有保障。

    @ 而實施後才開始加保者,未來領取老人給付時則看投保年資

    15年以下均領一次金,15年以上均領年金(月領).

    然目前法案尚未三讀通過,請持續關心並不要輕易作下決定,以免權益受損

    2008-07-10 01:36:05 補充:

    問一

    55歲退~假設@25000x1.55%x24= 月領9300.....

    56歲~@25000x1.55%x24x(1-4%)=8928....

    57歲~@25000x1.55%x24x(1-4%*2)=8556....類推

    遺屬可以選擇領回一次給付金額減掉已領取年金總額的差額,或選擇領取遺屬年金

    問二.

    "月領"是比一次領優

    問三:

    勞保年金預計7/18可立院三讀通過,於明年元旦實施

    2008-07-10 01:48:21 補充:

    問四:

    ~~[老年給付]~~即一次金 勞保年金~~~~即7/18可立院三讀通過,於明年元旦實施

    依照勞保條例第58條規定,可以申請勞保的~~[老年給付]~~條件為:

    〈1〉 年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。

    〈2〉 參加勞保年資合計滿15年、年滿55歲退職者。

    〈3〉 在同一投保單位參加勞保年資合計滿25年退職者。

    〈4〉 參加勞保年資合計滿25年、年滿50歲退職者。

    〈5〉 擔任經中央主管機關核定具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年、年滿55歲退職者。

    2008-07-10 01:54:51 補充:

    國民年金~~~~65歲退,

    勞保年金~~~~需滿60歲、年資15年以上才能領取勞保年金,,每延後1年,可多領4%的「展延年金」,最多加發到20%[提前(55歲)退休,每年要減領4%]

    問五:

    ,對

    關於問四:是保滿15年不分男女55歲皆可辨退保,領勞保退休金.如未滿15年則男要60歲女55歲.保滿25年則男女皆可在50歲辨退保...對否.

    對.

    2008-07-10 02:02:19 補充:

    遺屬年金給付標準:

    被保險人加保期間死亡:

    平均投保薪資× 保險年資× 1.55%;不足3,000元者,發給3,000元。

    同一順序遺屬每多1人加發25%,最多加發50%。

    2008-07-10 02:04:28 補充:

    例: 李小姐在加保期間死亡,遺有配偶及2名子女,保險年資20年,平均月投保薪資32,000元。

    其遺屬領取之年金金額:

    32,000×20×1.55%=9920

    加發50%,9920×(1+50%)=14880元

    參考資料: 勞保局
  • 1 0 年前

    1. 國民年金 97/10/1 實施後, 老年年金就停辦了。

    2. 勞保年金已在加緊審查了, 建議找工會加保勞保, 並加保到 65 歲, 其保障及勞保年金給付一定會比『國民年金』來的好。

  • 1 0 年前

    1:勞保局給工會每年可調高15%的額度,只要65歲都可領老人津貼!

    2:工會以19200元起跳!

    如需詳細可去電,我投保的工會詢問,他們的會務小姐會依你的需求,提供正確的方法給你: 07-3101311 3101339 (幼兒托育職業工會)(安親班從業人員職業工會)

    社團法人台灣身心障礙輔導就業協會(關心您)

    http://tw.myblog.yahoo.com/frguo2005

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