飛信半導體(做二休二)日班薪水

請問一下在飛信做的員工

你們的待遇是如何呢?要常常加班的嗎?還是要看部門呢

日班一個月薪水加一加扣一扣.....總共多少錢呢?

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沒錯呀~~是四二輪ㄖ班~~(7-30~19-30)~~那有包含吃飯嗎?

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我高職

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高雄

3 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    飛信半導體高雄廠

    從學歷來看的話,您應徵的應該是OP(生產技術員)

    是四班二輪即輪二休二,高雄廠不管那個部門都沒有輪三休三的,工作場所均為無塵室須穿著無塵衣,且須長時間站立,

    以剛進去職等一級來算的話早班全薪大概在17000多,如果是晚班大概會多個4000元

    吃飯採分批制,員工餐廳一餐45元公司輔助一半,晚班公司全額輔助

    第一批1130~1210

    第二批1210~1250

    由該站指導員分配人員批次

    每日可休息30分鐘,隨自己意思選擇休息時間

    加班是以排班的方式加班,臨時要求加班不算,除非別人不要加你可以幫他加,不過是有限制的,不可能可以每天加班因為加班人員須在前一個月提出由督導核准才可以,一個月最多七天,不過目前飛信的產量來看應該是不太會可能會加班,反到有可能叫你休無薪假(就是給你放一天假但是不算薪水)

    機台認證只是證明你有操作該種機台的能力並不表示你能獲得較多的加班機會,再說認證也只是指導員在您識別證後面的一張小卡蓋個小章而已,不要想成公司會發給你一張證書嘿!

    加班的算法(1)平日=底薪*1.33

    (2)假日=底薪*1.66

    註:假日並非公家機關放假就是假日,而是飛信生產曆上有註明國定假日的才算,颱風天算平日加班喔

    每年三月及八月可提報加薪,但須由指導員視個人工作狀況再提出申請。

    為了讓您對飛信有更深入的了解,對求職網站所公佈的"部分"員工福利為您作詳細介紹

    ◆ 分紅 / 配股

    每年八月左右會發放紅利

    一 ~五級 員工=獎金(五年以上資深員工可配股)

    六級以上=配股 獎金

    不過去年因營運狀況不佳所以沒配股(但可以認股)獎金也縮水了,今年聽說統統沒有‧‧‧

    ◆ 獎金 / 禮品類

    1.年終獎金 以前保障兩個月,但從去年開始有一些調整,OP只領一個多月

    2.三節禮金/禮品 三節獎金2000元跟獎品,這倒是都沒變過

    3.勞動節獎金/禮品 同上

    4.生日禮金/禮品 可選擇400元禮券或等值禮品

    ◆ 保險類

    該有的都有,員工訓練時公司會為您作詳細解說

    ◆ 休閒類

    1.國內旅遊 以前都是二日遊,員工費用全部由福委會輔助,但今年有一日遊跟二日遊,部分行程須要自己掏腰包出點錢嚕(因為公司一直在虧錢)

    2.國外旅遊 須經過抽籤後由公司輔助10000元讓你"自己"出國玩(要拿帳單回來報帳請款嘿)

    3.部門聚餐 就是自己部門出錢辦的聚餐,公司不輔助

    4.慶生會 老實說 我在飛信呆那麼久從不知道有這玩意兒

    5.社團活動 是有幾個社團但要參加活動也是要自費

    ◆ 制度類

    1.伙食費 上面有提過嚕

    2.誤餐費 這個領不到的,死心吧,沒吃到飯算自己倒楣,肚子餓了有餐飲部或販賣機有泡麵可以投(自己出錢喔)

    3.介紹獎金 這個就有

    4.績效獎金 兩年多沒發過啦

    5.完整的教育訓練 剛進去有三天的員工訓練

    6.順暢的升遷管道 越來越不順暢了喔,有人兩三年沒加過薪升過職哩

    ◆ 設備類

    1.員工餐廳 在五樓而且還滿乾淨的

    2.閱覽室 位在餐廳旁,如果是當OP的話,您應該是沒時間進去的

    3.育嬰室 公司某角落是有育嬰室的存在,但公司不可能讓你帶小BABY到公司上班,所以只能參考參考

    4.哺乳室 同上

    ◆ 請 / 休假制度

    1.週休二日 辦公室或常日班人員才週休二日喔

    2.特休/年假 在職一年後有七天(三年十天、五年十五天)須注意的是一天以八小時計算,就是如果你是四班二輪一天十二小時算的話只可以請四天又八小時

    3.陪產假 好像有兩天(沒請過不清楚)

    4.家庭照顧假

    5.女性同仁生理假 一個月可以請四小時

    6.女性同仁育嬰假 看過有人直接請留職停薪

    ◆ 其他

    1.員工購物優惠 公司會跟公佈那些商店有優惠,但根據曾經去過的同仁說,該商店員工根本不知道有這項優惠活動

    2.員工停車位 公司地下室汽機車停車場,但是不夠用

    3.健康檢查 年滿30,每兩年有健康檢查(免費)

    4.配發公務機 初級助理工程師以上會配發公務機

    5.特約商店 同購物優惠

    ◆離職員工的心得

    現今的飛信跟兩、三年前的飛信完全不能比,兩、三年前飛信正值高峰期當時的股價約在30元左右,甚至併購米輯成立飛信新竹廠,與現在10元上下的股價真是不可同日而語,加上製程技術一直無法突破及低良率也導致客戶流失,在公司營運狀況不佳的情形下,公司開始壓榨外籍勞工且部分員工福利已經都被取消,以去年為例除紅利配股及年終縮水外,尾牙也沒有辦,生產曆上部分本來算加班日的也都被取消了,從今年年後至今近20%離職率可看出員工對公司的失望,如果您是剛出社會只是想要個工作經驗的話,飛信是個不錯的選擇,反正則建議您考慮別家吧!

    參考資料: 剛從待了五年的飛信畢業的自己
  • 1 0 年前

    不景氣 更要投資自己

    高雄市第二社區大學(三信家商承辦)

    開設多門技藝課程,可讓你培養第二專長

    也是個很不錯的選擇唷

    網址:http://kscc.sanhsin.edu.tw/kscc/index2.htm

    電話:(07)727-8521、713-4937

  • 1 0 年前

    冰大大你好:

    天之驕子在此回答你...

    不知道你所說的飛信是高雄的還是新竹的,

    我就我說知道的回答你,

    飛信是做三休三喔,沒有做二休二的,底薪方面是很少的,如果加林

    林總總的津貼,包含日班津貼,大約是21000~22000左右(不含加班)

    加班一天的薪水以技術員來說,是你底薪的2倍,但是還是要看你的

    底薪是多少...

    至於是否要不要常常加班,以製造部來說當你是休假的時候,如果

    你通過機台的認證,表示你是合格的技術員,相對的就有排加班,一

    輪大約可以加一天到兩天,如果你不想加班,可以給別人家,如果你

    喜歡加班,就努力的加,因為技術員加班是沒有上限的...

    給你個網址,希望對你有幫助...

    http://tw.knowledge.yahoo.com/my/my_answer

    參考資料: 天之驕子回答飛信的達人
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