勞基法加班費怎麼算

我工作一天10小時

加班兩個小時

老闆一個月給6000

6000就是兩個小時的錢

一個月上班25天這樣

加班也就是固定50個小時

有時還會超過這樣老闆給6000夠嗎

有誰能幫我算一下

如果不夠可以要求老闆賠償嗎

2 個解答

評分
  • qqq
    Lv 6
    1 0 年前
    最佳解答

    前2小時是乘以1.33, 2小時後乘以1.66,可以要求老闆付加班費,不付可以去勞工局告他,假日加班是2倍薪

    勞動基準法 第 24 條

    雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依左列標準加給之:

    一 延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以

    上。

    二 再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二

    以上。

    三 依第三十二條第三項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加

    倍發給之。

    勞動基準法 第 2 條

    本法用辭定義如左:

    一 勞工:謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。

    二 雇主:謂僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有

    關勞工事務之人。

    三 工資:謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日

    、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義

    之經常性給與均屬之。

    四 平均工資:謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期

    間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者,謂工作期間所得工資總

    額除以工作期間之總日數所得之金額。工資按工作日數、時數或論件

    計算者,其依上述方式計算之平均工資,如少於該期內工資總額除以

    實際工作日數所得金額百分之六十者,以百分之六十計。

    五 事業單位:謂適用本法各業僱用勞工從事工作之機構。

    六 勞動契約:謂約定勞雇關係之契約。

    參考資料: 省錢達人
  • 1 0 年前

    因為你沒說你的薪水

    所以沒辦法幫妳算ㄝ

    勞基法加班2小時是乘1.33倍

    你就看你的薪水1小時多少錢再乘1.33倍

    這樣就知道老闆有沒有少給你加班費囉

    參考資料: 自己經驗
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