關於勞保年金與國民年金問題~~

看了年金問題還是看不太懂

想請問就是

1.我父親目前55歲 投保年資28年了 投保薪資33300元

現在一次領可以領多少?

2.如果繼續工作2年 那時 57歲 投保薪資33000 年資30

一次領跟月領又可以領多少?

3.假如繼續工作2年後選擇一次領之後還可以改投國民年金嗎?

還是要在明年的98.1.1之前

就退勞保才可以繼續投保國民年金

4.關於老人津貼只有投國民年金65歲後才可以領3千嗎

如果沒投保國民年金到65歲後就沒3千元了嗎

5.選擇哪一個會比較划算呢

謝謝~~有人可以幫解答嗎= =

已更新項目:

第二個問題投保薪資都是33300有一個地方打錯ㄌ抱歉!!

2 個解答

評分
  • 阿雄
    Lv 5
    1 0 年前
    最佳解答

    1.我父親目前55歲 投保年資28年了 投保薪資33300元

    現在一次領可以領多少?

    答:33300*41基數(前15*2後15年*2個基數)=1365300元

    2.如果繼續工作2年 那時 57歲 投保薪資33000 年資30

    一次領跟月領又可以領多少?

    答:33300*45基數(已達最高基數的上限.60歲以前不會再多了.60歲之後每1年多1個基數.最多以5年計.)=1498500元

    3.假如繼續工作2年後選擇一次領之後還可以改投國民年金嗎?

    還是要在明年的98.1.1之前

    就退勞保才可以繼續投保國民年金

    答:1.一次領之後未滿65歲.要再保國保.但以後國民年金的部份只能選B式計算

    65歲領國民年金17280*8年(53-65歲)*1.3%=1798元

    ▲ 請領老年年金給付,依下列方式擇優計給:

    A式=(月投保金額×保險年資×0.65%)+3,000元

    B式=月投保金額×保險年資×1.3%

    ※ 有下列情形之一者,不得選擇上述A式發給:

    ▲ 已領取相關社會保險老年給付(指公教人員保險養老給付、勞工保險老年給付及軍人保險退伍給付)。惟民國98年1月1日勞工保險年金制度實施前領取勞工保險老年給付;或國民年金法施行後15年內(即至民國112年9月30日止),領取勞工保險老年給付之年資未達15年者,不在此限。但領取勞工保險老年年金給付者,不得以上述A式計給。

    2.如在98.1.1前領取勞保一次金.未來國民年金部分可採取A式計算

    65歲領國民年金17280*8年(53-65歲)*0.65%+3000元=3899元

    4.關於老人津貼只有投國民年金65歲後才可以領3千嗎

    如果沒投保國民年金到65歲後就沒3千元了嗎

    答:在97.10.1日當時已經年滿65歲以上的國民.並且符合現在敬老津貼的條件.才有3000元的敬老津貼可以領.符合條件或已經在領的人也可以繼續領.而97.10.1日時.年齡還在65歲以下.則一定要參加過國民年金.未來65歲時.才有老年年金可領.

    應該領勞保老年年金會優於國民年金

    如你父親繼續保到60歲.請領年金到時年資33年(可延後或提前領)

    ▲ 60歲領33300*33*1.55%=17033元

    ▲展延年金

    每延後1年請領,依原計算金額增給4%,最多增給20%。

    ▲減額年金

    被保險人保險年資合計滿15年,惟尚未符合本條例所定老年年金請領年齡條件者,得提前請領老年年金,每提前1年,依原計算金額減給4%,以提前5年請領為限。

    ▲領取年金期間死亡.遺屬如符合資格可領遺屬年金.或選擇領取一次金的差額

    2008-08-04 18:37:41 補充:

    第1個回答中的前15年是*1個基數

  • 匿名使用者
    7 年前

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