匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業法律與法務 · 1 0 年前

懷孕了,有可能沒工作,怎麼辦?

在某中醫診所工作了八年,在今年七月結婚時,

我的老板(也是醫師)跟我說做到懷孕就不能再上班了,

雖然當初在面試時有說結了婚就不能再上班了,

但之前有同事也是結婚時有跟醫師告知結婚的事,

因她婚後沒有馬上生育的打算,於是醫師跟她說,

如果懷孕就不能再工作了,同事她答應了,

之後,我們也都比照這位同事一樣

但現在,我有了蜜月寶寶,我還不知道該怎麼跟醫師講,

因為一旦講了,我就沒工作了...

親戚有幫我問過勞工局,勞工局是說,

當初的口頭約定如果與法律相互衝突時,是以法律為主。

親戚是說如果醫師還是不讓我上班,至少也要給資遣費...

雖然說工作了8年,但勞保近幾年才加入的

(勞保是92年2月才加入,94年選擇新制)

那如果以這樣的年資,我可以向醫師要多少資遣費?

還有其他方法能解決這樣的問題嗎?

已更新項目:

前同事只做到去年二月底,當時她已懷孕五個月了。那時她也是工作八年了...

她懷孕二個多月時,跟醫師講懷孕的事,她跟醫師商量,看能不能做到過年後,

醫師同意...於是她就只做到二月底

最近我有問她為什麼不爭取資遣費的事,她是說就好來好去吧,

從以前結了婚就沒工作,到現在懷孕了才沒工作,

醫師都讓步這麼多了,就算了。

2 個已更新項目:

但她也覺得這樣很不合理,但就因好聚好散,她選擇醫師的做法...

現在輪到我碰到這樣的情形,我也曾跟醫師說過留職停薪的事,

他說,那這段期間我的工作誰來做

(因為我們診所連我一共才三位小姐,平常的工作量都爆多的,

只剩二位小姐會忙不過來),如果他讓我繼續做的話,

另外二位小姐勢必會和我一樣,

和醫師談過三次,每次都是沒結論,讓我真的很灰心,也不曉得該怎麼做

妙媽媽,我也想寫信給你,但是你沒開放網友來信耶~

很感謝你回答我的問題!謝謝!

3 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    這個問題的答案是在你自己!

    如果你確定要這份工作的話,法律絕對站在你這邊!

    性別工作平等法第11條

    工作規則、勞動契約或團體協約,不得規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由。

    所以醫師以「懷孕」為理由解僱你是違法的。

    我的天啊,真難以相信會有這樣的醫師!!醫師耶!受高等教育的醫師耶!!

    我坦白跟你講,醫師會講出這種話的,恐怕你要跟他要資遣費也是很困難的。

    你要去找勞工局申訴的話,證據要齊全,(錄音,同事做證),勞工局說的是對的,口頭約定違法的話,約定是無效的。

    只不過你去申訴的話,雖然法律站在你這邊,但只怕醫師老闆換個方式刁難你,表面上跟勞工局說不解僱你了,但是處處找你麻煩,讓你自己做不下去。這也是難處。

    說真的,就算你要到幾個月的資遣費,以你懷孕的狀況,也很難找到工作。所以還是跟醫師好好說吧。繼續工作最好。要爭取自己的權益。不要輕易放棄。

    如果能夠跟醫師談談,念在你工作已經八年了,讓你繼續做,試試看吧。(很多老闆都是為了省那二個月的產假薪水,真是夭壽)。懷孕是女人的天職,醫師也是媽媽生的,真是的,我在這裡罵髒話的話會被系統強制刪除,所以要忍住。要忍住。

    如果你真的因為懷孕被解僱的話,請你一定要寄信告訴我,我一定帶婦女團體和芒果日報去包圍醫院。

    2008-08-25 22:56:19 補充:

    請妳寄信給我,因為你匿名,我無法寄信給你。我找人去幫你。

    2008-08-28 12:25:10 補充:

    每天都有網友寄信給我呀。我每天都有收到耶。妳再試試看好嗎?

  • 匿名使用者
    6 年前

    ~~!!***~▽◎◎◎

    敬告需要貸款服務的朋友,要辦貸款前請先注意.存摺.提款卡.密碼.正本

    請勿交予他人,否則你會是下一個受害者,在此特別聲明.^^

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  • 1 0 年前

    1:最少5個月的資遣費!

    2:離職後可先轉入職業工會加保!

    如需詳細可到我的部落格網站留言也有詳細資料,有工會的地址及電話因每家工會的收費標準及費用都不一樣!

    希望對各位知識+的朋友有所幫助

    社團法人台灣身心障礙輔導就業協會(關心您)

    http://tw.myblog.yahoo.com/frguo2005

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