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匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業其他:工作與就業 · 1 0 年前

面試主管的態度超惡劣的!! 為什麼要這樣子對待求職者?

剛剛去面試..那主管真的很沒有風度...

到了公司之後...等了大約十分鐘吧!!然後,在進去面試的時候,主管一開始講話態度還算禮貌,面試到一半的時候,突然問我說:那你現在大概都找哪類的工作性質。

我說:只要公司穩定,工作內容也還穩定,不排斥作業務工作。(因為應徵的是業務)

主管說:那你也不清楚你要找什麼工作嗎?

我說:我主要是看工作內容決定的。(因為我之前也做過行銷企劃也做過業務,所以想說要找比較適合自己的,很多工作都馬是職稱寫好聽的,但是工作內容卻可以看出公司要的人才)

然後她的態度就開始冷哼了起來,不停的說著她們公司多大多厲害,然後貿易展覽多少人認識她們,一副就是我高攀不起的樣子。

然後,就問我有沒有問題。

我又問她說:請問,那業務性質的工作內容是什麼。

她就冷哼,笑著說她們的工作性質。

最後又問我說有沒有問題,我就說:大致上瞭解了,謝謝。

她突然就把我的履歷隨手亂翻了一下後,冷笑說:那謝謝,喔,對了,你不太適合我們公司,你看起來就不是活潑的人,我們公司需要很活潑的人。

聽到這裡,我也只好說謝謝,然後要離開阿。

但是那個主管卻連理都沒理我,就讓我自己離開她的辦公室,在自己走出她們公司。

這種禮貌都沒有嘛?我當初也是人家的主管,不管哪個人來面試都馬會很禮貌的送她們到電梯口,或是到門口,或是請總機送到門口,怎麼會讓一個陌生人自己在公司裡面走來走去的?

尤其是最後,雖然我也覺得我不會去那家公司工作啦!因為她的主管態度太惡劣了,我們在找工作,已經找了這麼久了,每個工作的面試機會對我們來說都是很珍惜的,所以都會比較穩重的態度來面對,難不成要我ㄧ進去就三三八八的嘛?

我是真的不懂啦!!光洋波斯特有很大嘛?光洋波斯特明明自己就寫展覽公司,在面試的時候,我就大概說知道好像是做展覽內部工程的公司,那個主管卻一直冷亨說:我們是設計公司、設計公司,我們就是設計公司。

我真的很不理解這種態度耶!我第一次面試到這種主管,這麼暸不起嘛?以後她不會去跟別人面試嗎?

15點給大家啦!!評評理啦!!!

已更新項目:

【職務說明】 本公司為國際性展覽裝潢設計公司,此職務需膽大.心細並具有親和力,具團隊合作精神, 能獨立作業並撰寫企劃案能力,並能配合公司外派至大陸上海公司

這是她們的職務說明..跟一般的業務職務根本就相差甚遠,才會令我再投遞履歷的時候,有了不同的誤解。不過,感謝大家的回答!^^

真的,或許真的就像是tyliutw說的一樣,也慶幸先遇到的這樣子自大的人,才讓自己有了不同的體悟。

也謝謝其他祝福我找到工作的人,我會繼續努力的,過了幾個小時後,也沒那麼生氣了。只是,人外有人天外有天,實在很想奉勸那些現在看起來還不錯的公司的主管,態度真的,多對求職者好一點~風水應該是會輪流轉的。

7 個解答

評分
  • T.Y.
    Lv 4
    1 0 年前
    最佳解答

    這確實是一個不愉快的面試經驗。

    但是不妨從幾各角度來剖析這件事情:

    1. 該主管的個人風格:

    主管的作風、禮貌、修養不是旁人可以輕易去改變的,所

    以,這是她/他個人的問題。只能祝福她/他日後不會因為

    這種作風而得罪人、或是失去找到優秀人才的機會。

    另一方面,相信你看過這樣的主管應該會對這家公司的

    印象有所改變吧。

    2. 該公司的文化:

    一家公司若是允許這樣風格的主管存在,其實應徵人也要

    評量一下這家公司的企業文化、工作氣氛、管理制度等是

    否適合自己?

    所以,面試的過程中,不是只有雇主在挑人,應徵人也要

    挑一下公司、甚至共事的主管。

    3. 自己的態度和溝通方式:

    或許可以藉由遇到這麼無禮的主管,來檢視一下自己是否也

    有可以改進的地方,或是可供下次面試應予注意的地方。

    其實,不妨用同情的角度來體諒那位主管,但是同時也檢討自己是否有可以更進步的地方。如此,這次面試也會為你帶來正面的學習和經驗。

    請試想假若你從來沒有和自大、無禮、自以為是的人接觸過,今天你很幸運的遇到了。要不要想想看自己該如何與這種人

    打交道?因為,或許將來我們還是會遇到類似的人;藉由這次的準備,屆時我們已有經驗來處理,不也是一件有意義的事情嗎?

    Good luck!

  • 1 0 年前

    剛打趣他們公司,連尋價都很*。什麼爛總機小姐,完全沒有教育過的樣子。掛電話也不會說謝謝~爛斃了

  • 1 0 年前

    這種人~~~~囂張沒路用~~~~一個公司也才這樣的資本額~~這樣多的人~~~~~保證它幾年內也會淪落到換工作的下場~~~~所以一句話拿15點~~囂張沒落迫久~~~~~哈哈哈~~~

  • Lv 4
    1 0 年前

    那位主管的態度的確不可取

    只是我比較好奇的是

    你明知要應徵業務工作

    卻讓人感覺不到你對業務工作的熱誠和積極

    也許對方也有同感

    所以不想再浪費時間

    至於他說公司有多厲害之類的

    一個主管對自己的公司與工作這麼有信心也是應該的吧

    不然怎麼當業務?

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  • 1 0 年前

    她幾歲呀?怎那沒禮貌…:S

    我覺得她過於高傲了~

    且設計公司又怎樣?

    主要是我覺得她不該對你做人身攻擊~

    此處不留人,自有留人處啦~加油~

    參考資料: 自己
  • sawa
    Lv 4
    1 0 年前

    的確是真的很沒有風度~~

    社會上就是有這種人

    而且還不少

    自己問心無愧就好了

    現在找工作的人那麼多

    她當然可以很驕傲

    工作再找就有

    遇到這種主管只能告訴自己

    幸好沒被錄取

    因為萬一以後他是你的上司或同事

    相信你一定做不下去

    好好的準備再找下一個工作吧

  • 1 0 年前

    我還第一次聽到有這樣的狀況耶!~如以你這樣說..那面試官還真離譜~~很沒有該有的風度跟氣質耶~~~設計公司有必要這ㄇ的~~*ㄇ??...看了還真令人....火大

    不過~~你也別氣了~~你也該慶信好加在你沒有在那公司上班~總比你進去後才了解他們的真面目~~而氣的牙癢癢~~~...慶幸!~

    不過還是要祝你早日找到好工作!~加油

    參考資料: 一樣米養百樣人阿!~我
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