天線寶寶 發問時間: 商業與財經保險 · 1 0 年前

關於勞保退休的問題!?請好心的大大幫忙

關於勞保退休的問題

我爸爸他今年49歲,他的勞保已經保了21年

但是因為經濟跟工作不順的因素,有點負擔

他的21年的勞保在同一單位下,沒有轉換過

投保薪資約在兩萬四左右,想請問一下大家

目前的狀況可否選擇退休呢?(他是舊制的)

就是不想在繳了,順便看看能否拿回一些錢

好解決目前的困境,不知道大家是否了解我

的意思,請大家好心幫幫忙解答這個疑惑。

在此感激不盡~~~~~~~

7 個解答

評分
  • ivy
    Lv 7
    1 0 年前
    最佳解答

    那就加入國保日後才可將勞保21年年資領回。

    勞保退休金請領條件:月退及一次退都一樣

    勞工年滿60歲,工作年資未滿15年者,請領一次退休金。

    勞工年滿65歲時勞保年資未滿15 年,但合併國保年資後就可依{實際勞保年資}計算請領勞保年金,另外以國民年金的年資;計算發給國保老年年金。

     

    建議你到下面網站試算:

    國民年金試算http://www.bli.gov.tw/oldPay2.asp   

    1.勞退金可至http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0014038%E6%89%BE%E...

     2.國民年金可至http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0013589%E6%89%BE%E...

       勞保局網站:http://www.bli.gov.tw/

     3.勞退金試算:

       一次金試算:http://www.bli.gov.tw/lb04.asp

       月退金試算:http://www.bli.gov.tw/oldpay.asp

    退休請領資格:

    1. 被保險人參加保險之年資合計滿1年,男性年滿60歲或女性年滿55歲退職者。

    2. 被保險人參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。

    3. 被保險人在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。

    4. 被保險人參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。

    5. 被保險人擔任經中央主管機關核定具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿 55歲退職者

    依勞工保險條例規定: (可一次請領)

    (1) 平均月投保薪資,按被保險人退休前最近3年(含當月)之月投保薪資合計額除以36計算;加保未滿3年者,按實際投保年資之平均月投保薪資計算。

    (2) 保險年資合計每滿1年,按其平均月投保薪資發給1個月老年給付;保險年資超過15年者,其超過部分,每滿1年發給2個月老年給付。但最高以45個月為限,滿半年者以1年計。

    (3) 被保險人年逾60歲繼續工作者,逾60歲後之保險年資最多以5年計。合併60歲以前之老年給付,最高以50計算金額: 元。

    月退計算方式;最高領60個月

    可請領老年年金給付(以下兩式擇優發給):

    ※第一式:保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元。

    ※第二式:保險年資x平均月投保薪資x1.55%。

    ※保險年資未滿1年者,依實際加保月數按比例計算,未滿30日者,以1個月計算。

    1. 被保險人年齡滿60歲,且保險年資合計滿15年者,得請領老年年金給付。 2. 展延年金:被保險人符合請領老年年金給付條件而延後請領者,於請領時應發給展延年金給付,每延後1年,依計算之給付金額增給4%,最多增給20%。 3. 減額年金:被保險人未符合老年年金給付請領年齡者,得提前5年請領老年年金給付,每提前1年,依計算之給付金額減4%。

    國民年金97年10月1日開辦,年滿25歲、未滿65 歲,在國內設有戶籍的國民,如未領取公教保養老給付、軍保退伍給付,且符合下列情形之一者,在未參加勞保、農保、公教保或軍保的期間,應參加國民年金保險為被保險人: 一、未曾領取勞保老年給付者。二、在98年1月1日勞保年金制度實施前,已領取勞保老年給付者。 三、在98年1月1日勞保年金制度實施以後,至國民年金法施行後15年內,領取勞保老年給付,且勞保年資未達15年者

    國民年金需滿65歲才能領退休金,領到死亡為止。

    國民年金主要納保對象係未參加勞保、農保、公教保、軍保之25歲以上未滿65歲國民,給付項目包括「老年年金」、「身心障礙年金」、「遺屬年金」及「喪葬給付」.

    參考資料: 勞保局
  • 7 年前

    到下面的網址看看吧

    ▶▶http://candy5660601.pixnet.net/blog

  • alex
    Lv 7
    1 0 年前

    天線寶寶 ,只有回答者: cherry ( 研究生 1 級 )

    才是正確的

  • 1 0 年前

    1:年齡及年資還不到標凖,如離職可轉入職業工會!

    如需詳細可到我的部落格網站留言也有詳細資料,有工會的地址及電話因每家工會的收費標準及費用都不一樣!

    希望對各位知識+的朋友有所幫助

    社團法人台灣身心障礙輔導就業協會(關心您)

    http://tw.myblog.yahoo.com/frguo2005

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  • cherry
    Lv 7
    1 0 年前

    echo你誤解了,勞保並不是公司提撥的

    勞保的新制指的是勞保年金制

    勞保退休(舊制)資格:

    1.被保險人參加保險之年資合計滿1年,男性年滿60歲或女性年滿55歲退職者。

    2.被保險人參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。

    3.被保險人在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。

    4.被保險人參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。

    5.被保險人擔任經中央主管機關核定具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿55歲退職者。

    你說你爸在該公司投保21年,所以他最快要再保4年才能符合第三項或第四項的退休資格

  • 1 0 年前

    我想~也是如此~~

    舊制還要確定公司是否真有提撥哦

  • 1 0 年前

    如果要申請退休必須符合下列兩項條件之一才可以退休喔!

    一 工作15年以上年滿55歲者

    二 工作25年以上者

    所以我想您父親還無法選擇退休喔

    以上是我了解的一點點資訊希望有幫到你

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