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匿名使用者 發問時間: 教育與參考考試 · 1 0 年前

請問為何公機關的主計人員流動率高?

如題~

小弟服務某機關~

機關內主計室就常有人要調職or辭職~

加上每年高考or特考缺又相較其他科高出不少~

基於還是菜鳥就不便過問~

只是好奇流動率高原因是單純太操還是??

有大大知道嗎~謝謝

3 個解答

評分
  • 政文
    Lv 7
    1 0 年前
    最佳解答

    公務員調動本來就很正常,你可以到人事行政局網站的事求人,就可以發現每天都有不少缺出來。

    會調動也許是考量陞遷、環境、家庭等等因素,所以會調動的原因是不一定的。

  • Lv 7
    1 0 年前

    主管才須輪調

    另外若常有人調職離職

    有一種情況是因為缺太少

    太難爬上去

    上面都卡死了,沒人退休就沒有缺,沒缺就沒有升遷,弄不好書記當到三本年功頂都有可能.

    而會計主計若是破門而出(為了升遷換職系),

    就很難回到這一條鞭系統.

    那上面沒缺,你又想升官,要怎辦?

    只有離開,換個機關佔他們的辦事員缺.

  • 1 0 年前

    主計人員流動率一般都會較高的原因,我猜應是和各個單位的主計人員有一定的任期限制有關,之所以會有這限制是因為要防止出現弊端,試想若一個單位的主計連著一直作到退休,那麼主計人員是會發生受制於該單位的首長或同事間的人情進而產生弊端的可能呢??再者主計人員輪調則下一任的主計人員便能就上一任的主計人員所作的事加以改善或清查,這樣的制度下要杜絕弊端自是比較方便,畢竟主計人員是管錢的人,凡事只要扯到錢哪怕是不是公務,都很容易有弊病

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