小維
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小維 發問時間: 教育與參考考試 · 1 0 年前

人事行政局處理的業務與考試院有什麼不同?

人事行政局處理的業務與考試院有什麼不同?

如公務人員的訓練、保險、考試、分發..

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    Lv 4
    1 0 年前
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    依 銓敘部組織法(以下簡稱銓法) §2規定:

    銓敘部設下列各司、室:

    一、法規司。(§3)

    二、銓審司。(§4)

    三、特審司。(§5)

    四、退撫司。(§6)

    五、人事管理司。(§7)

    六、地方公務人員銓敘司。(§7-1)

    七、總務司。(§8)

    八、秘書室。(§9)

    銓法§3

    法規司掌理下列事項:

    一、關於人事政策、人事制度及人事法規之綜合規劃研究及審議事項。

    二、關於人事制度資料之蒐集、編譯、研究事項。

    三、關於各機關組織法規之職稱、官等、職等及各職稱分列不同官等員額比例之審議事項。

    四、關於各機關職務之歸系列等及其標準之審議事項。

    五、關於人事機構設置及變更審核事項。

    六、關於公務員服務、差假事項。

    七、關於掌理業務有關法令之擬議、解釋事項。

    八、其他有關研究發展事項。

    銓法§4

    銓審司掌理下列事項:

    一、關於公務人員任免、陞降、遷調及轉調之銓敘審定事項。

    二、關於公務人員敘級及敘俸之銓敘審定事項。

    三、關於公務人員考績、考成、考核及其他成績之銓敘審定事項。

    四、關於公務員褒獎、激勵有關法令之擬議及解釋事項。

    五、關於公務人員俸給法制之研擬事項。

    六、關於掌理業務有關法令之擬議、解釋及其他事項。

    銓法§5

    特審司掌理下列事項:

    一、關於司法、外交、主計、審計、警察、關務、政風、公營事業等人員任免、陞降、遷調及轉調之銓敘審定事項。

    二、關於司法、外交、主計、審計、警察、關務、政風、公營事業等人員敘級、敘俸及敘資之銓敘審定事項。

    三、關於司法、外交、主計、審計、警察、關務、政風、公營事業等人員考績、考成、考核及其他成績之銓敘審定事項。

    四、關於掌理業務有關法令之擬議、解釋及其他事項。

    銓法§6

    退撫司掌理下列事項:

    一、關於公務人員保險及其他相關事項。

    二、關於公務人員退休審核事項。

    三、關於公務人員撫卹審核事項。

    四、關於公務人員福利事項。

    五、關於掌理業務有關法令之擬議、解釋及其他事項。

    2008-09-11 06:11:40 補充:

    由該法第六條得知~考試院乃最高考試機閞!

    故考試院有考試、銓敘、保障、撫卹、退休等法制與執行事項~

    惟任免、考績、級俸、陞遷、褒獎之執行事項歸屬於行政院人事行政局!

    對任免、考績、級俸、陞遷、褒獎,只有法制事項了!

    至於大大所指之訓練在本法§5第六款有明定~

    保險在銓法§6第一款及本法§6第五款都有明定~因此其職權尚有爭議!

    考試在該法第六條第一項第一款即有載明其為考試院職權~

    (因為字數都超過限制故先貼結論)

    2008-09-11 06:23:40 補充:

    只貼相關的~

    依 行政院人事行政局組織條例(以下簡稱本法) §2規定:

    本局設下列各處、室:

    一、企劃處。(§3)

    二、人力處。(§4)

    三、考訓處。(§5)

    四、給與處。(§6)

    五、地方人事行政處。(§6-1)

    六、資訊室。(§7)

    七、秘書室。(§8)

    2008-09-11 06:24:41 補充:

    本法§5:

    考訓處掌理下列事項:

    一、關於行政院所屬公務人員考績、考成、考核、獎懲之研究建議及執行規劃事項。

    二、關於行政院所屬公務人員訓練及進修之協調、審議及執行規劃事項。

    三、關於行政院所屬公務人員勳獎、榮典、褒揚、表揚、激勵之擬議及執行事項。

    四、關於行政院所屬公務人員懲處、停職、復職、免職之擬議及執行事項。

    五、關於行政院所屬公務人員服務、差勤之研究建議及辦公時間之擬議執行事項。

    六、其他有關行政院所屬公務人員考勤及訓練之執行事項。

    2008-09-11 06:25:30 補充:

    本法§6:

    給與處掌理下列事項:

    一、關於員工給與之規劃及擬議事項。

    二、關於政務官退職酬勞金給與之擬議及發放事項。

    三、關於行政院所屬公務人員退休、撫卹之核轉及研究建議事項。

    四、關於行政院所屬公務人員資遣案件之擬議事項。

    五、關於行政院所屬公務人員保險業務之研究建議事項。

    六、其他有關員工給與之規劃及擬議事項。

    2008-09-11 06:25:50 補充:

    另憲法增修條文(以下簡稱該法)第六條明列:

    考試院為國家最高考試機關,掌理下列事項,不適用憲法第八十三條之規定:

    一、考試。

    二、公務人員之銓敘、保障、撫卹、退休。

    三、公務人員任免、考績、級俸、陞遷、褒獎之法制事項。

    考試院設院長、副院長各一人,考試委員若干人,由總統提名,經立法院同意任命之,不適用憲法第八十四條之規定。

    憲法第八十五條有關按省區分別規定名額,分區舉行考試之規定,停止適用。

    2008-09-11 06:26:42 補充:

    由該法第六條得知~考試院乃最高考試機閞!

    故考試院有考試、銓敘、保障、撫卹、退休等法制與執行事項~

    惟任免、考績、級俸、陞遷、褒獎之執行事項歸屬於行政院人事行政局!

    對任免、考績、級俸、陞遷、褒獎,只有法制事項了!

    至於大大所指之訓練在本法§5第六款有明定~

    保險在銓法§6第一款及本法§6第五款都有明定~因此其職權尚有爭議!

    考試在該法第六條第一項第一款即有載明其為考試院職權~

    至於分發~個人認為應歸在銓敘部~意即考試院!

    參考資料: ★~紅~★, ★~紅~★, ★~紅~★, ★~紅~★, ★~紅~★, ★~紅~★, ★~紅~★
  • 6 年前

    這裡有 詳盡說明

    http://tt77.tw/

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