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匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 教育與參考考試 · 1 0 年前

人力資源管理為何重要?

誰可以跟我說一下為什麼現在的企業主都把人力資源管理就看的那麼重要?

4 個解答

評分
  • 最佳解答

    【人力資源】

    當然很重要囉!

    這關係到整個企業的水準與文化

    如果員工們水平一致 管理起來也較公平

    當有人員請假時 其他人能夠馬上協助並了解

    就不會有文件被擔擱的問題

    因為大家都能互相支援

    再來 針對人員績效的評估

    也是一個很好的指標

    能夠明確的知道員工工作屬性以及專長

    在年終或是各項獎金的考核上

    就有一個正確的方向

    人力資源裡包括很多很多看不見的成效

    想要好好規劃一個完善的人力資源

    是不簡單的!!

    參考資料: 自己
  • ?
    Lv 7
    1 0 年前

    人力資源管理當然重要,它顯示出人員的學經歷、專長與實務結合,搭配品學管理與專精調查及分類,以提共不同企業、行業抉擇人員的編、配置及其管理機制,如:台灣的1111人力銀行,即可顯示目前與未來台灣或全球,在in put(輸入)及out put(產出)下企業主都把人力資源管理看的那麼重要的道理所在 。

  • ?
    Lv 6
    1 0 年前

    公司只有錢, 老板, 就會自動運作了嗎? ^^, 也許有人會說現在什麼都自動化了啊, 是啊, 問題就算工廠達到全自動化, 誰會知道原料快要完了, 該進料了, 誰會知道要生產多少? 還是不管就一直生產? 生產完了要送去那? 誰送?等等.......

    公司當然是不會完全自動運作的囉, 公司最重要的資產就是讓公司運轉的員工, 越大的公司就越是要建立自己的人力資料庫, 來應徵的不管有沒有錄取, 都要存檔備查, 因為, 不知那天會用到其它的長才, 也不知道這人還會不會再來應徵

    2008-11-05 11:47:14 補充:

    PS:如果您是要交作業的話......^^就好是查書吧

  • 1 0 年前

    建議你可以去看一部電影:

    誰是接班人

    這一部我也還沒看完,

    你要是看完就應該曉得人力資源管理何謂重要了。

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