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匿名使用者 發問時間: 教育與參考考試 · 1 0 年前

披得聖吉的第五項修練???

有哪五項??

又是如何運用在組織中??

我急須這些答案!!!拜託拜託

知道的人麻煩解答!!

有相關的資料也可

1 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    親愛的朋友您好:

    以下提出您一些個人手邊的資料,希望能符合您的需求,加油囉^^

    ●五項修練簡介:

    一、系統思考(System Thinking)

    思考、形容及了解系統之間互相關係的方式,幫助我們看清如何才能有效的改變系統。

    二、自我超越(Personal Mastery)

    學習如何創造自己真正想要的未來,在組織中培養自我實現的能力。

    三、共同願景(Shared Vision)

    將個人的願景整合為組織共同願望的引導原則,激起大家對共同願景的承諾與奉獻。

    四、心智模式(Mental Model)

    學習發掘內心世界的圖像,並檢視內在圖像如何影響我們的行為及決策。

    五、團隊學習(Team Learning)

    提高群體溝通的效率,及共同思考、共同創造的能力,讓群體發展出超乎個人才華組合的偉大智識。

    ●組織學習的五項核心技術:

    一、系統思考(System Thinking)

    「系統思考」是五項技術中的關鍵技術,它可整合其他四項技術,發揮整體的綜效(Synergy),使原本各不相干的部份互相結合,產生完美的整體動態式的搭配,協助我們找到問題的根本解決之道,而不是頭痛醫頭,腳痛醫腳。

    二、自我超越(Personal Mastery)

    「自我超越」是學習不斷釐清並加深個人的真正願望,它是組織學習的精神基礎,使我們不斷實現內心深處最想實現的願望,促使個人學習的意願與能力提升,進而提升了組織的學習意願與能力。

    三、建立共同願景(Building Shared Vision)

    是將個人願景整合為組織共同願望的引導原則,它幫助組織培養成員主動而真誠的奉獻和投入,而非被動的遵從,有了衷心渴望實現的目標,大家會努力學習、追求卓越,不是因為他們被要求這樣做,而是因為衷心想要如此。

    四、改善心智模式(Improving Mental Models)

    「心智模式」是根深蒂固於心中的思維方式,影響我們如何了解這個世界,以及採取行動背後的假設、成見,把鏡子轉向自己,學習發掘內心世界的圖像,使這些圖像浮上表面,有效的表達這些想法,並以開放的心靈容納別人的想法。

    五、團隊學習(Team Learning)

    「團隊學習」是使一個團隊所有成員,攤出心中的假設,而進入真正一起思考,共同創造的能力,當團隊真正在學習的時候,不僅團隊整體產生出色的成果,個別成員成長的速度也比其他的學習方式為快。

    2008-11-09 01:16:11 補充:

    有關第五項修練一書

    Senge提出「系統思考」, 已破解當代片段思考的危機。並以系統思考,及第五項修練,為建立學習型組織的鷹架,而將其他四項修練灌注其中。當此五項修練逐漸聚合,組織便能釋放出潛藏的巨大能量。

    ●啤酒遊戲:

    啤酒遊戲是一個模擬啤酒產銷的系統,遊戲中的三個主要角色為:零售商、批發商、製造商的行銷主管,他們可以自由作出任何決定,他們唯一的目標是盡量扮演好自己的角色。(很棒的例子,值得深思之)

    2008-11-09 01:18:31 補充:

    零售商:賣各種品牌啤酒,每週會記錄存貨,並下訂單給批發商,訂購的啤酒約四週後送達。

    「情人啤酒」,以前每週穩定賣掉4箱,安全庫存設定12箱,每週訂購4箱。

    第二週:前一週賣掉8箱,目前進貨4箱,庫存剩8箱,為補充庫存,訂購8箱。

    第三週:前一週賣掉8箱,目前進貨4箱,庫存剩4箱,為補充庫存,訂購12箱。

    ‧‧‧‧‧‧4.5.6.7.8.

    第九週:前一週賣掉2箱,欠顧客4箱,目前進貨2箱,還顧客2箱, 不足2箱,庫存剩0箱,訂購24箱。

    2008-11-09 01:19:39 補充:

    批發商:批發各種品牌啤酒,每週會記錄存貨,並下訂單給製造商,訂購的啤酒約四週後送達。

    「情人啤酒」,以前每週穩定賣掉4車,安全庫存設定12車,每週訂購4車。

    第二週:前一週賣掉4車,目前進貨4車,庫存剩12車,訂購4車。

    第三週:前一週賣掉4車,目前進貨4車,庫存剩12車,訂購4車。

    ‧‧‧‧‧‧4.5.6.7.8.

    第九週:前一週累計欠顧客48車,目前進貨16車,還顧客16車,尚欠顧客32車,庫存剩0車,訂購48車。

    2008-11-09 01:22:53 補充:

    其他內文可參考中譯本ㄛ

    由郭進隆譯

    書明:第五項修練─學習型組織的藝術與實務

    出版商:天下遠見

    出版年份:2003

    以上

    誠摯希望能有幫到你一點點,夜深了唷,加油,晚安

    (如需討論,歡迎來信賜教,感恩)

    參考資料: 自己
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