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匿名使用者 發問時間: 政治與政府法律與道德 · 1 0 年前

【急】是否構成侵佔罪?

問題有點長,請大大耐心看完,謝謝!!

事情發生在九月中旬,我妹妹在一家通訊行上班,

結果遇到詐騙集團行騙,被騙走將近20支手機,

本來應該跟我妹妹無關,不過麻煩來了,

我妹四月份去上班時,曾經有申請書忘了讓客戶簽名,

當時老板娘說「沒關係啦,我們自己代簽一下就好」,

結果詐騙集團來辦手機,一共17件申請書,

有一半左右是我妹妹代簽的,而且更麻煩的是,

申請門號要雙證件,詐騙集團有的拿影本辦,

而且本人沒來,我妹妹也讓他們辦。

結果老板跟老板娘就一直說「搞不好我妹是共犯......」

根本還沒查明、也完全沒證據就這樣污賴我妹,

我妹覺得受到很大的污辱,隔天就沒去上班了。

後來,被店家發現,我妹拿了店裡的一些東西送人,

也發現我妹拿店裡的小零錢包上網拍賣,

其實金額根本不多,雖然這樣也是犯法沒錯。

結果,現在店家對我妹提出告訴了,

「偽造文書、詐欺罪(指我妹賣店裡東西,這是詐欺嗎?)、

還有一個什麼名譽xx罪(忘了)」。

我想問的是,既然他們已經對我妹提出告訴了,

那他們是不是就無權扣押我妹妹的薪水,

八月份的業績獎金沒給,九月份的薪水也沒給,

雖然我妹妹沒有辭職就直接沒去上班,

可是依照勞基法規定,

勞基法第二章勞動契約:

第十四條(勞工無須預告即得終止勞動契約之情形)

有下列情形之一者,勞工得不經預告終止契約:

二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工,實施暴行或「有重大侮辱之行為者」。

我妹確實是受到重大侮辱,所以無須預告即得終止契約。

而且依勞基法第三章 工資:

第二十六條(預扣工資之禁止)

雇主不得預扣勞工工資「作為違約金或賠償費用」。

所以他們確實無權扣押我妹的薪水,對嗎?

如果店家執意不將我妹該領的薪水發給她,

我妹妹是否能對店家提出告訴??

是該以侵佔罪提告還是??

2 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    能了解您為你妹妹抱屈之心態

    但純論法律來分析此案:

    對你們不利

    事情發生在九月中旬,我妹妹在一家通訊行上班,

    結果遇到詐騙集團行騙,被騙走將近20支手機,

    本來應該跟我妹妹無關,不過麻煩來了,

    我妹四月份去上班時,曾經有申請書忘了讓客戶簽名,

    上述情形是跟你妹妹有關---不是無關

    忘記---算是疏忽---疏忽則是業務過失

    詐騙集團來辦手機,一共17件申請書,

    有一半左右是我妹妹代簽的,而且更麻煩的是,

    申請門號要雙證件,詐騙集團有的拿影本辦,

    而且本人沒來,我妹妹也讓他們辦。

    代簽資料---法律上是有共犯疑慮(仍待釐清)

    對方基於基本認知----有此指控並非"無所本"

    故不構成汙賴或公然侮辱罪或誹謗罪

    被店家發現,我妹拿了店裡的一些東西送人,

    也發現我妹拿店裡的小零錢包上網拍賣,

    構成竊盜罪

    意圖為自己或第三人不法之所有,而竊取他人之動產者,為竊盜罪,處五年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。

    對方提出偽造文書及詐欺之告訴是針對17支手機

    依此看來並未對你妹所拿的小東西提出告訴

    否則應會多一條竊盜罪才對

    而妨礙名譽的詳情你並未交代清楚---暫不分析

    可能是於爭論時有不雅之言詞所致

    你妹妹若是確無共同詐欺之行為則詐欺罪不會成立

    但17支手機之民事損害賠償應是難免

    但偽造文書應會成立

    (雖無共同詐欺但確實有偽造之行為)

    而竊盜罪因對方未提告

    提告的話亦會成立

    您張貼的勞基法條於正常狀況時適用

    但此案對方已提出告訴

    民事刑事有待裁決期間對方並非不可有"自助行為"

    以減輕損失

    您要索回薪資應是另起民事案來請求裁決返還

    而非提出刑事侵占罪之告訴

    提出侵占罪告訴不會成立----構成要件完全不符

    徒勞無功罷了

    此案件您完全無優勢

    勸您勿繼續高姿態

    應盡量尋求和解之協議

    此案雖為公訴程序----無法撤回

    但若雙方已有和解協議

    法官裁決時會列入審酌而為從輕判決

    若是遭判較重之刑度

    畢竟對你妹不利

  • 1 0 年前

    以上問題屬於法律之專業部分,建議直接前往律師事務所或其他具有法律效力之機關進行詢問。畢竟在這邊若有人隨便回答,出錯了你也沒辦法。

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