匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業其他:工作與就業 · 1 0 年前

工作上有私心的同事

剛進來公司發現外包的廠商都是簽年約

其中有1家公司是同事私交很好的朋友

合作了快2年

但自從新的部門主管進來以後

覺得不應該只給1家公司接案

應該要看外包公司的擅長和特性去發案子給他們

而且要多培養幾家合作廠商來比較

但我發現同事還是都會很私心的要把案子給ㄊ的設計朋友接

然後批評其他的外包公司不好,不了解公司要的

但其實我覺得其他外包公司的人沒有不好

只要多給他們接幾次案子,他們就可以上手了

只是同事的個人喜好就會表現的很明顯

然後只要是我和ㄊ的設計朋友合作的案子

ㄊ都會極度的關心

有一次我還無意撞見同事和設計在討論我負責的案子的內容

同事還很開心的猛給設計意見,直到看到我才馬上閉嘴

常常給人有一種內賊的感覺

胳臂向外彎,反過來聽外包廠商抱怨公司同事和主管

讓人真的不是很舒服...

老是私心的把案子推給自己的朋友

老是過度關心我負責的工作

(只要是跟同事的朋友合作,就有1種被背後監督的感覺...)

對於這樣有私心的同事該如何應付啊

6 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    版大你好,

    你說:「對於這樣有私心的同事該如何應付啊」

    不用去管他,只要把你該做的工作做好就行了,

    你同事的做法是不對的,

    但是新主管已經採取正確的做法,

    表示他知道要防止這種私心的問題,

    你就相信主管其實是看得出來的,

    或許現在還沒到讓他出面解決的時候,

    最重要的是,當主管問到你對於案子的意見時,

    你要保持中立的將各家廠商的優劣分析給主管聽,

    能夠呈現出你的專業及認真,

    這才是你要做的重點。

    你說:「老是過度關心我負責的工作」,

    這一點你也不用在意,試著放輕鬆一點,

    因為這就是有私心的人會做的事,真的不用在意啦,

    只是,既然案子是你負責,

    你一定要守住公司的利益,

    萬一你發現他們串通起來而損及公司利益,

    你就要立刻向主管報告。

    ~~ 加油囉 ~~

    圖片參考:http://tw.yimg.com/i/tw/ugc/rte/smiley_1.gif

  • 冷炎
    Lv 7
    1 0 年前

    以你的案子來說,不用理他,因為你的案子,真正在做的是你,不是他。對於要讓誰來做也是在你不在他。除非你們還有其它的牽連。

    他的案子推給他的朋友,其實若真正做好,並無不可。若裡面有什麼不好事情的話,倒楣的也是他,不是嗎?

    其實你主管的意見不錯,但是有優點也有缺點,優點是比較不會有什麼不好的事情發生,也能夠比較出優劣出來。缺點是,公司要有陣痛期的準備,除非其它外包的公司很容易就能達到你的需求,萬一比較衰,遇到比較差的,那就很慘了。

    而你同事的方式,則能在最短的時間內就能達到他的需求,有些案子會比較趕,或是你同事很會拖的話,可能會覺得對方比較好,因為該怎麼做,對方都知道了。只是若有什麼私心(比如利益輸送),那就不好了。

    聽外包的廠商抱怨其它同事的案子,其實這種事沒什麼的,這種事我也聽過,只是我會去盡量去化消雙方的誤會,大事化小,小事化無,將事情往解決事情為主的方向說。因為公司和他們都是為了賺錢,沒必要為了幾個小事鬧得不愉快。

    其實若你和某些廠商熟了以後,就會遇到了

  • 1 0 年前

    你 還是要小心~工作都會有私心~利益當前~還是會忘ㄌ原本最原始ㄉ心~你 還是把自己做好ㄌ~文件還看清楚~免ㄉ惹'上麻煩

    駐你 工作順心

  • 不用應付呀, 職場上有私心的又不是只有這個.

    你要注意, 你的案子別被這個人玩到, 或背到黑鍋. 你自已的資料要收好, 要給相關同事時, 也要注意簽收問題.

  • 您覺得這個回答如何?您可以登入為回答投票。
  • 1 0 年前

    悄悄的蒐集證據,不要跟任何人講,除了妳老闆

    牠們悄悄的來,妳就悄悄的蒐集

  • 1 0 年前

    這種問題沒半法啦很正常阿....今天和做是你一定也會這樣啦....不如考慮換1加吧.....

還有問題?馬上發問,尋求解答。