人事出勤管理系統何者較優？

Question

人事出勤管理系統是刷卡方式比較優？

還是指紋辨識優？

還是感應卡辨識較優？

其各方優缺點在哪裡？使用上面哪個限制比較多？

指紋辨識會不會因為手的髒污影響判讀呢？

哪個管理系統成本費用比較便宜？

製造業適合哪一種人事管理系統？(約100人；含薪資計算等)

有誰可以幫忙分析一下？謝謝！

Answer 1

最佳解答

1. 人事出勤管理系統是刷卡方式比較優？

(其實有感應卡,刷卡則是讀條碼或磁條類)

(不過當然是感應卡會是比較好)

2. 還是指紋辨識優？

(指紋辨識他會因有手汗太濕或富貴手,手太乾燥,或指紋紋路不明顯者還有手太髒都會辨識不出)

3. 還是感應卡辨識較優？

(如果貴公司不想太過於麻煩,建議用感應加密碼來辨識出勤率)

4. 其各方優缺點在哪裡？使用上面哪個限制比較多？

(如果說限制當然是指紋辨識,指紋問題如第二回覆所載情形)

那感應卡是較簡單),只不過指紋機可防代打卡狀況,感應卡就有代打狀況

5. 指紋辨識會不會因為手的髒污影響判讀呢？

會---手有盜汗,太過乾燥,富貴手龜裂脫皮,手髒,還有容易受傷者

如受傷部位剛好於指紋上就麻煩

建議也可用,但可建指紋時用較不容易受傷比率的那隻手與手指頭,例如無名指,小指 用這兩支指頭來建指紋

6. 哪個管理系統成本費用比較便宜？

7. 製造業適合哪一種人事管理系統？(約100人；含薪資計算等)

8. 有誰可以幫忙分析一下？謝謝！

以上是我們公司 所用系統經驗

當然 指紋機 與 讀卡機 有二合一

你可以參考選用

我們是有結合電腦來收讀卡機資料或指紋機

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我們是用 (台 信 科 技) 的指紋機讀卡機二合一

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可聯絡 蔡小姐

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Answer 2

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很強烈推薦人易科技這間公司的人資系統喲！！

因為它可以先試用三個月看看和公司的制度和不和喲

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