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匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業其他:工作與就業 · 1 0 年前

請教內勤保險工作的要求?

從事多年內勤工作....

休息一段時間,再重新找..

結果都没回音.

所以上來請教...

最主要原因是什麼呢?

是需要再去考專業證照嗎?

這是我個人的淺見..

若不問的話我想我會再去考專業證照,沒效的話豈不是白做工一

塲嗎?

所以還是上來請教一下冇經驗的大大們...

若是要考證照的話,考哪幾張比較有用呢?

3 個解答

評分
  • 宣尉
    Lv 6
    1 0 年前
    最佳解答

    二、壽險公司內勤人員

      由於各公司的經營管理政策不同,公司組織的劃分亦有所差異,一般而言,壽險公司的專業內勤人員可分精算人員、核保人員、理賠人員以及其他如保戶服務、保全、投資、教育訓練、人力資源管理人員等,分別介紹如下。

      核保人員內勤人員,一般的工作地點在總公司或各地分公司,依正常工作時間八小時上班,業務繁忙時因事關保戶的保險效力問題須加班。在核保人員資格方面、擔任壽險公司簽署出單的核保人員,須符合財政部頒布的「保險業核保及理賠人員資格標準」,根據該標準的規定,保險業核保人員須符合國內外大專以上學校畢業或具有同等學歷,曾修習保險相關學科合計一百二十小時以上,共實際協助處理核保業務四年以上 ,而其中至少一年係在國內從事者;或取得國內外保險學會、保險研究機構或依法設立登記有案並具聲譽卓著之保險專業機構授與相當於保險業核保人員之資格,並在國內實際協助處理核保業務一年以上者等。在工作發展方面,核保人員除可累積工作經驗取得正式核保人員資格外,亦可專研核保醫學統計的分析工作,或轉任公司其他部門,瞭解核保相關部門的運作,對其在壽險公司的發展有相當助益。

    其他

      包括保戶服務、保全、投資、教育訓練及人力資源管理人員等。

      從壽險公司決定承保開始,至保險契約因保險事故發生或保險契約滿期終止,這期間內壽險公司對保戶提供各項服務及保全工作,而壽險公司向保戶所收保費的累積資金,則有賴投資人員的投資運用,以充分發揮壽險業的金融機能,財務投資的健全不但有利於保戶及壽險公司股東,對整體經濟社會亦有正面的作用;在公司內部,為求提高公司效率及市場競爭力,對於公司的行銷人員及內勤工作同仁有教育訓練的培育及人力資源管理工作。

      部份壽險公司將保戶服務及保全部門合併為一個部門,二者的工作都是處理保戶投保後有關保險契約的問題,舉凡續期保費的收費、保險契約內容的轉換、保險金額的增減、變更地址、契約受益人的變更、辦理保險單借款、辦理展期或繳清保險、終止保險契約、面對保戶要求終止契約時的保全工作,以及保戶或一般消費大眾對保險相關問題的諮詢,上述各項工作的確實與否攸關保戶的權益,因此從事保戶服務及保全工作在性向上須具備相當的責任感、耐心及工作熱忱,在學經歷上,一般任用保險或商學科系背景者。

    投資部門人員對當前及未來的經濟情勢及財政性質不斷加以分析

      投資人員:投資部門屬壽險公司獨立創造利潤的部門,投資人員必須在保險法第一百四十六條規定的範圍內有效運用壽險業所累積的資金,因此在資格上,投資人員須具備對目前及未來國內外整體經濟情勢的判斷分析能力,包括預測國內外未來的經濟發展,研究貨幣及資本市場及特定產業的發展狀況,以及評估目前公司整體及單一投資的運作績效,在工作內容方面,須作各項分析報告或報表,並實際從事各項投資標的的投資(如有價證券、不動產、放款及國外投資等)及保管工作,以及編製財務會計部門所須的報表資料,因此一般壽險公司的投資人員多任用具商學背景及經驗者,如投資、經濟、財務、或會計系所畢業者。

      教育訓練及人力資源管理人員:人壽險保險業屬於人的事業,市場競爭力的關鍵不在於硬體設備的良莠,而是內外勤人員的服務熱忱及工作效率,所以如何培訓能適任其職之從業人員是各壽險公司所努力的方向,因而原屬於較小部室的教育訓練部門,現多巳擴大為人力資源管理部門,總籌公司整體內外勤人員的招募、訓練、進修、昇遷等職場生涯發展規劃工作。教育訓練人員屬內勤編制,但因須至各分公司或全省營業單位進行公司政策、新商品或行銷技巧的授課工作而須出差,另外,教育訓練人員最好具備表達能力及樂觀進取的精神;人力資源管理人員屬人事管理功能的擴大,具人事管理背景者較佳。

        行政人員:壽險公司各部門除專業從業人員以外,尚須其他行政人員協助處理行政事務方能圓滿完成,因此各部門多設有輔助的行政人員,例如核保部門須行政人員協助要保資料鍵入電腦,保險契約的製作及正本的保管,理賠及核保部門亦須屬外勤的生存調查人員的幫助,才能在總公司內完成理賠及核保工作。

    資料來源:中華民國精算學會八十六年度第一精算考試簡章

  • 8 年前

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    這篇文章有證明與詳細介紹

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  • Humr
    Lv 5
    1 0 年前

    應該是經濟不景氣

    還有像南山聽說要把內勤裁員一成

    像外商的就會要求英文

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