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匿名使用者 發問時間: 政治與政府法律與道德 · 1 0 年前

可否有辦法不經由台灣仲介公司的路徑,請越南女傭從新申請來台

可否有辦法不經由台灣仲介公司的路徑,請越南女傭從新申請來台.

前提是這個女傭已經在臺灣做看護工快滿6年了,在台最長期限有規定嗎?

如果可以需要些什麼手續,需要多久的辦理時間,感激有心人幫助!

3 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    您好

    現看護工在台工期限已延長至『九年』了

    另目前越南工人台灣尚未開放

    需『原雇主』『原被照顧人』『原女傭』

    才可以在申請來台,換任何一方都不行

    從今年開始政府成立「直接聘雇聯合中心」

    在女傭期滿前四個月即可申請重招(需先開立証明書)

    一個流程下來共四個部驟<重招、入國引進、認証、簽証>

    時間約為二個月

    入境後

    <聘雇、入境核備、加保、指紋、居留、三次體檢核備、展延、離備..>

    現申請來台直聘文件是不能委託仲介公司處理,

    而入境後則可以由仲介服務三年每月收1500服務費

    一個女傭來台三年手續煩雜,只要有任何一文件沒辦理

    輕則罰款,重則女傭遣返出境,另一考慮要點,

    女傭目前表現良好,但在返台後,還是會有相同的表現嗎?

    這點是目前雇主指定原工都會面臨到的問題,請深思

    直聘台北中心:02-6608-5001

    若有這方面的需要,點我有電話可洽詢

    參考資料: 自已協助處理過
  • 1 0 年前

    D-hire 直聘網 - 外勞直聘網

    http://www.d-hire.com/

    圖片參考:http://www.d-hire.com/sitestyle/ada/images/i_a.gif

    依勞委會現行規定,自96年7月13日起,外籍勞工累計在台工作之年限從原本之6年延長為9年。

    圖片參考:http://www.d-hire.com/sitestyle/default/images/e-0...

    勞委會現行規定的外勞申請及聘僱資格並未因是雇主「直接聘僱」

    或委託仲介業者辦理而有所不同。

    雇主須依據所要申請之外籍勞工類別(企業類或家庭類)的相關規定進行。

    圖片參考:http://www.d-hire.com/sitestyle/ada/images/d-hire-...

    目前所提供之外勞申聘資格為家庭類的看護工及家庭幫傭。

    2008-12-10 11:48:57 補充:

    http://tw.myblog.yahoo.com/jw!h572X6WQERgQgLI3LlJm...

    外勞直聘 2009年擴及產業外勞

    文╱聯合報

    勞委會啟用一年的「外勞直接聘僱中心」,原本僅以家庭監護工為試辦對象,勞委會決定自2009年元旦起,擴大到所有類別外勞都可透過直聘中心引進。勞委會表示,由於各國外勞人才資料庫尚未建構完整,原則上仍以重聘同一外勞為對象,雇主可在外勞在台期限屆滿前60天事先申請,則外勞出境後很快就可入境,幾乎沒有空窗期。

    參考資料: D-hire 直聘網 http://www.d-hire.com/
  • 1 0 年前

    若是越南女傭本來就是用你的資格申請就可以在申請到台灣.因為現在台灣是禁止引進越南女傭.除非是直接聘僱才能引進.

    可以不透過台灣仲介公司申請女傭來台灣.所有文件都由雇主自己辦理.開醫診.申請重招核准函.入國引進函.越南辦事處認證.國外越南文件女傭自己跑簽證.入境後要體檢辦居留證全都由雇主自己辦理.若是沒有辦理道會要罰款嚴重的話女傭就需要離境.

    自己辦理國內文件時間大約需要1各月至一各半月.基本上女傭期滿前4各月妳就可以開始做重新申請.

    若是有需要我是在做人力仲介的工作.可以寫信給我.

    你可以想想利弊.或許能幫女傭省錢.但是萬一漏做了什麼申請被罰款或者離境的話.就得不償失. 我們可以談談女傭文件自己辦理我們不收任何費用.國內文件我們幫忙辦理.但是女傭要讓我們收取服務費用.和根雇主酌收辦理文件費用.

    有需要跟我聯絡

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