母親被公司裁員但想要繼續投勞保??該如何處理??

母親今年51歲!勞保年資20年~今年十月因公司某些因素所以停職退保!但因已51歲並不打算工作了~這樣該如何繼續投保勞保??謝謝~

已更新項目:

to無言大大~銀子大大

老實說!我母親是這兩三年投保在我們工司名下(之前是斷斷續續的在別工廠保)~但有名無實!並不是真的在我們公司上班!但最近被勞保局贓到~口頭上警告所以退保!應該不算資遣~如果真的可以在勞保局續保的話那是不是自己要繳全額~並無部份減免??又工會投保是否也是自付全額並無減免??

因為已經20年資續保勞保應該對母親較有利所以暫不考慮國保~

4 個解答

評分
  • 無言
    Lv 5
    1 0 年前
    最佳解答

    如果是資遣的話,因為勞保年資已經滿15年,所以可以在勞保局繼續加保.........健保的話可以去戶籍的鄉鎮市公所辦理投保!

    如果不是.....

    1.找職業工會投保!

    2.先不要管勞保年資,等明年入國保!繳到65歲等領勞保+國保

    2008-12-14 02:34:37 補充:

    工會投保就是全額沒有減免!

    參考資料: 我+網路, 我
  • 1 0 年前

    工會一大堆,一定要注意服務品質跟專業度

    你可以去"台北市百貨行售貨業職業工會"問阿

    這家服務還不錯...很熱誠.....

    也會很詳細的解說相關事務.....

    我家人也在那保......值得介紹

    台北市百貨行售貨業職業工會

    電話是02-2369-9405

    地址:羅斯福路二段79-1號5樓

  • alex
    Lv 7
    1 0 年前

    天啊!!

    您母親辛苦一輩子的勞工退休金就這樣"沒了"

    2008-12-23 07:13:31 補充:

    公會投保,自付60%,政府負擔40%

  • 銀子
    Lv 6
    1 0 年前

    可以投保工會,上網尋找跟你母親有關的職業工會就可以繼續投保.

    由你母親本人親洽工會辦理即可.而且健保也可一併保.

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