關於合約書問題 急20點

我要把下列問題書面化 事情如下

地點( ) 營業項目 (美髮業 )負責人(我)因為他們不管事只分

1我有技術 所有規劃都是我想的(可發展成連鎖式) 地點也是我找的 他找我創業說資金他出 我負責營運 資金初期差不多25自30萬

剛開始只有我會下去做 合作人數3 人對方兩人 那分紅因該怎麼分 因該多久分依次

2合約書裡要註明 營運地點 租金 押金 裝潢設備金額(我有準備

一份裝潢設備金額 的資料) 場地合約年限 營業時間 營業項目

設計師薪資架構 員工規範 分紅制度多久分一次

3前(半年)如有虧損我要負責 那分紅我因該佔多少才合理

4還要有哪些條約才能讓雙方都覺得有保障 如違約 罰多少 何種情況下可終止合約

5因為這份合約關於到以後連鎖模式發展希望各位智者 幫忙 小弟我感激不敬

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拜託 請別打廣告 謝謝

2 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    阿威版大:

     這是一份有關合資的合約,您把管理規則也弄在裡頭,這樣會整個都亂了

     簡單一點,把您表現出來的部份分開來,首先是合資股分的部份,除了您說的裝潢資金外,還需有一部份的現金做為營運資金,因為租金押金一般都不是一個月一個月付,要半年或一年一次付或開票,所以您的合資合約書上主要的是營運資金的項目編列與未來營運收入的編列即可,再由此將未來半年或一年的營運計畫訂定,並說明未來股東往來(分紅)部份要如何執行,這一部份的合資計畫基本上就齊了

     第二部份是有關營運計畫與管理制度,這就關係到您要如何營運一家店或一家公司的基本架構

     這二部份可能都要您詳細告知才好研判與提供建議,如這些您有了解且需要更進一步的諮詢,請利用系統連絡功能連絡

    錢道理財甘仔店 kingdomwu

    一切好事,由月存三千開始

  • wallen
    Lv 6
    1 0 年前

    如果我是你,這樣的合作關係,我不要了

    所以要修正一下

    1.前(半年)如有虧損我要負責.---我不曉得你的計算基準,但我跟你說的是,依一般而言,需承租店面及裝潢,前半年要賺錢,幾乎不可能.一年半後開始賺倒有可能.

    2.經營要斤斤計較

    a.股東分紅(最多每年一次,最好是八月分,前年度完稅)

    協定出資比例:現金出資比例,技術換算成現金的比例

    如甲出:20萬

    乙出:30萬

    丙技術換算成現金數或比例:假設佔總出資額的20%

    則甲+乙=50萬=80%(1萬元即1.6%),亦即甲佔32%,已佔48%.

    若乙跟丙就是那個出資又出技術的人,則出資比為20%+48%=68%

    這樣就是股東出資比例.

    2008-12-16 13:44:48 補充:

    b.管理分紅

    這是管理,例如每個月,掌店人員應有多少薪酬,或店有賺錢可有幾%分紅.(即使都不要,自己與股東都要談清楚)

    c.設計師等人員薪酬,若股東也是設計師,當然執行設計師工作時的薪酬是要給的.跟股東身份的賺錢分紅是兩回事.

    3.前(半年)如有虧損我要負責 那分紅我因該佔多少才合理?

    如果你想會賺,那5%來賭就很多了.

    你必須想到裝潢物,5~10後所花的錢,是不見了.

    想想看吧!

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