請問在新進人員試用期(與公司約定40日)
因為無法達到公司要求的教育訓練程度
或是無法適應工作之實際情況
以致離開公司
是否符合"非自願離職"的情況?
謝
是的~符合「非自願離職」的情況哦~
公司要付資遣費的~
依照勞基法第11條第五項：勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
