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匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業法律與法務 · 1 0 年前

想請問我的情形能申請失業補助金嗎?

我在7月中離職,有勞保(因公司勞健保的問題無法解決)。

10月去上職訓課(因為我不是非自願性離職所以也無法申請職訓生活津貼)11月底結訓,但是到現在還無法找到工作。

因為失業期間也已經快半年了,已經付不出房租了,想請問我可以申請失業補助嗎?

有聽說上完職訓課14天內若無法順利就業久可申請,那請問要如何申請?

聽說要申請每個月還要認定,是指要固定有兩次求職證明嗎?

那是說一個星期一次嗎?一定要用就服站的工作才算嗎?因為我有很多份面試都是104或1111或報紙找的。

已更新項目:

如果公司沒有勞健保,但是是非自願性離職,這樣可以申請嗎?

是否請公司開立非自願性離職書就行呢?

2 個解答

評分
  • Lv 7
    1 0 年前
    最佳解答

    失業給付的申請要件是有投公司勞保,而且…具非自願離職身分,您在文中已指出『不是非自願性離職所以也無法申請職訓生活津貼』,所以…您不符失業給付申請資格。

    2008-12-17 11:20:54 補充:

    職訓完後可以申請失業給付是因為…他們具【非自願離職身分,且失業給付未申請完】,如果…你不是非自願離職…則自始不符失業給付申請要件。

    2008-12-18 13:30:59 補充:

    公司沒有勞健保,但是是非自願性離職,這樣『不可以申請』

    但…你可以要求公司賠償你不能領失業給付的損失

    2008-12-18 13:32:08 補充:

    樓下的回答

    針對的是有投『公司勞保的人』

    對於沒加勞工保險的勞工

    並不適用

    參考資料:
  • 1 0 年前

    沒申請過的人!基本上都符合規定!這算是政府對失業者的短期補助

    領取失業給付,須符合下列規定:

    1.被保險人於非自願離職。

    2.辦理退保當日前3年內,保險年資合計滿1年以上。

    3.具有工作能力及繼續工作意願,並向公立就業服務機構辦理求職登記,自求職登記之日起14日內仍無法推介就業或安排職業訓練,經完成失業認定。

    只要符合下列資格就算非自願離職,並非只有資遺才可領取:

    1.被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職。

    2.因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款之一離職。

    3.被保險人因定期契約屆滿離職,逾1個月未能就業,且離職前1年內,契約期間合計滿6個月以上者,視為非自願離職。

    失業給付在非自願離職退保後就可以去辦理失業認定了,不用等半年呢!

    失業認定指:於離職後,應檢附離職或定期契約證明文件及國民身分證或其他足資證明身分之證件,親自向各地公立就業服務機構辦理求職登記、申請失業認定及接受就業諮詢,並填寫失業認定、失業給付申請書及給付收據。公立就業服務機構受理求職登記後,應辦理就業諮詢,並自求職登記之日起14日內推介就業或安排職業訓練。如未能於該14日內推介就業或安排職業訓練時,應於翌日(即登記之日起15日)完成失業認定,並發給失業認定證明書。

    申請失業給付應備書件:

    1.失業(再)認定、失業給付申請書及給付收據。

    2.離職證明書或定期契約證明文件。

    3.國民身分證或其他身分證明文件正背面影本。

    4.被保險人本人名義之國內金融機構存摺封面影本。

    初次申請者,需備-

    1.身分證正影本(正本驗畢後歸還)。

    2.離職證明書正影本。

    3.金融機構(含分行名稱)或郵局存摺帳號封面正影本。

    4.個人印章。

     失業人員雖不具備領取失業保險金條件,但有下列情形之一的,可以向戶籍所在地的就業服務機構申請領取1至6個月的失業補助金:

      (一)符合本辦法第十條第(一)項、第(二)項、第(三)項、第(五)項規定,但連續繳納失業保險費年限不滿1年,生活確有特殊困難的;

      (二)領取失業保險金期滿,因患嚴重疾病短期內難以就業或者因其他原因造成生活確有特殊困難的;

      (三)已繳納失業保險費的單位招用的本市農村農民合同制工人,連續工作滿1年,勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同,且返回農村後暫無勞動收入、生活確有特殊困難的。

     失業補助金的標准為本市當年城鎮居民最低生活保障標准。

     本條第一款規定的失業人員在領取失業補助金期間生育或者患病的,可以比照本辦法第十七條、第十八條的規定,申請領取3個月生育補助金或者醫療補助金。生育補助標准與其領取的失業補助金標准相同。

     繳納失業保險費年限長、年齡大的失業人員除申請領取失業保險金外,也可以同時申請領取失業補助金,失業補助金的標准最高不得超過本市當年最低工資標准的25%。

    您為非自願性離職者(因投保單位關廠、遷廠、休業、解散或破產宣告而離職者,或因定期契約屆滿離職,逾一個月未能就業,且離職前一年內,契約期間合計滿六個月以上者),請檢附離職或定期契約證明文件及國民身分證或其他足資證明身分之證件,親自向公立就業服務機構辦理求職登記及申請失業認定,並填寫失業認定、失業給付申請書及給付收據。公立就業服務機構受理申請後,自您求職登記之日起十四日內將推介就業或安排職業訓練。未能於14日內推介就業或安排職業訓練時,應於翌日完成失業認定,並協助您核發失業給付。

    相關問題可逕電洽本局訓練就業中心07-8220790,或上網查詢行政院勞工委員會所列勞工保險業務網站查詢。

    失業給付最長發給6個月。領滿6個月失業給付者,本保險年資應重行起算。

    受領失業給付未滿6個月再參加本保險後非自願離職,得依規定申領失業給付。但合併原已領取之失業給付月數及依第18條規定領取之提早就業獎助津貼,以發給6個月為限;合計領滿6個月失業給付者,本保險年資應重行起算。

    依前項規定領滿6個月失業給付者,自領滿之日起2年內再次請領失業給付,其失業給付以發給3個月為限,領滿3個月失業給付者,本保險年資應重行起算。

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