關於失業補助的資格以及申請幫幫忙.........

Question

我同時擁有兩份工作，性質都屬於工讀，一個是假日的，一個是主要的工讀工作(是在大公司且占了我大部分的時間)。

而我被告知因為公司要縮編，所以我主要的工作必須要被資遣。

請問這樣的話 ，我是否具備可以申請補助的資格????

這樣的話我可以領多少錢???(我之前是基本工資加上餐食費)

需要哪些證明文件???

拜託有人可以幫我嗎.........感恩~~~~~~~~~~

Answer 1

最佳解答

1.請公司提供開立非自願離職證明並勾選非自願離職原因，再填寫失業給付申請書

2.失業給付請領資格

●至離職退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上者。

●失業給付最長發給6個月。領滿6個月失業給付者，本保險年資應重行起算

●符合條件之申請人，應檢附下列文件，親自向公立就業服務機構辦理求職登記，申請失業認定及接受就業諮詢。

(1)失業給付申請書暨給付收據(若有資遣費)。

(2)離職證明書或定期契約證明文件。

(3)國民身分證或其他身分證明文件正背面影本。

(4)被保險人本人名義之國內金融機構存摺封面影本。

3.可以領多少錢???

依投保薪資(假設基本工資17280)可領取

17280*0.6=10368

最高可領6個月~又假設你領了3個月找到工作，且加入勞保，那剩下3個月未領的失業給付可折半(10368*3/2=15552)領取，作為提前就業金，但需注意的是~勞保的就業保險的年資重新計算(注意~並非最近網路謠傳的勞保年資重新計算~僅就業保險部分~並不影響勞保老年給付喔!)。

4.追加說明~

若你發現並非被資遣而是約期期滿離職的(很多工讀生是有期限的契約)，那你也可以申請非自願失業認定，只不過就業服務單位會先媒介工作給你或辦理免費職訓，1個月的時間若仍無法找到工作或職訓，才會認定你失業，之後才受理申請失業補助喔!

以上希望對您有幫助!

參考資料： 我