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匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業其他:工作與就業 · 1 0 年前

約聘人員是否能申請失業補助??

請問約聘人員就職未滿一年臨時被公司裁員,請問是否能申請失業補助??

要是可以的話,又該如何申請???

1 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    所謂『約』聘人員,

    即是以『合約』規範勞資雙方權利義務,

    所以要看妳的合約有無規範喔!

    恕我必須殘忍的告訴妳

    通常都不會有的

    因為雇主請約聘人員的目的就是為了省錢

    所以怎麼可能讓你享有這些權利

    加油吧!

    祝好運!

    2008-12-18 11:51:12 補充:

    可以看一下你的合約起訖期間

    如果還在合約期間內

    可能會有規範勞資雙方的權利義務

    但希望還是不大

    因為雇主可以在合約裡規範

    若遇不可抗拒之因素

    資方得縮短聘僱期間之類的

    參考資料: 自己/曾任人資處主管, 自己
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