失業認定~新工作14日

請問.我在97年9月1日被資遣後開始請領失業給付到12月2日以立即上工方式到一家工廠工作.到12月15日因不適任而離職.我到就業服務中心要做失業認定.他們說我從12月2日~15日已經投保滿14日了.所以無法繼續請領失業給付.除非是要非自願離職的.否則無法繼續請領失業給付了...

~~請問我這樣投保滿第14日離職就無法請領失業給付了嗎?

~~但我有找過文章是說:從事新工作14日內自行離職得需再等14天才能做就業認定.

~~那投保14天=工作14天嗎?

3 個解答

評分
  • Lv 7
    1 0 年前
    最佳解答

    投保14天=工作14天,你…剛好滿14天…這是很尷尬的,你有兩個方式可以嘗試,1.要求就業服務站幫你辦理,並傳送失業給付申請→這是你的權利,你可以要求,若…就業服務站沒受理你的申請,則…他們有違法的嫌疑。

    2.你可以寫信至勞保局--台北總局,問問他們14天短暫就業有沒有包含第14天?請勞保局回覆後,你再考慮下一步怎麼走,只要你是非自願離職,你就有權提出申請,這是你的權利,至於14天的計算是否函蓋第14天,交由勞保局去評斷,這不是就服站的權限範圍。

    發文單位: 行政院勞工委員會

    發文字號: 勞保 1 字第 0940029183 號

    發文日期: 民國 94 年 06 月 03 日

    相關法條: 就業保險法 第 11 條

    要旨: 勞工非自願離職後再就業,於工作 14 日內自行離職時,得以該次非自願離職事由,申請失業給付

    全文內容:勞工非自願離職後再就業,於工作十四日內自行離職時,得以該次非自願離職事由,申請失業給付。

    參考法條:就業保險法 第 11 條

    發文單位: 行政院勞工委員會

    發文字號: 勞保一 字第 0920072768 號

    發文日期: 民國 93 年 02 月 04 日

    相關法條: 就業服務法 第 1 條

    要旨: 失業給付申請人於失業再認定期間重新就業後十四日內,如不能適應新工作而自行離職,仍得以原請領失業給付資格,繼續請領未領滿之失業給付 (原行政院勞工委員會 92.03.25 台勞保一字第 0920013335 號函不予適用)

    全文內容:為提升失業勞工再就業之意願,俾公立就業服務機構順利推介就業,失業給付申請人於失業再認定期間重新就業後十四日內,如不能適應新工作而自行離職,仍得以原請領失業給付資格,繼續請領未領滿之失業給付。本會九十二年三月二十五日台勞保一字第○九二○○一三三三五號函,應予停止適用。

    參考法條:就業服務法 第 1 條

    參考資料:
  • 匿名使用者
    7 年前

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  • 1 0 年前

    1.要求就業服務站幫你辦理,並傳送失業給付申請→這是你的權利,你可以要求,若…就業服務站沒受理你的申請,則…他們有違法的嫌疑。 2.你可以寫信至勞保局--台北總局,問問他們14天短暫就業有沒有包含第14天?請勞保局回覆 工作 14 日內因包括14天 , 外則無包括14..如以數學常理說的話 , 我也是跟您一樣是失業人 , 您先去跟原公司開退保證明跟在職服務證明再依上面大師_尋 說的一樣 , 否則他們真的有違法的嫌疑 對了~您有簽離職信嗎?

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