請問 人力派遣的員工 也可以請領無薪假補助嗎??

請問請領補助 需要哪些條件? 我是人力派遣員工 請問要怎樣請領捏??

2 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    您好

    您的認知似乎有些錯誤!

    勞委會指出,有沒有經過勞資協商,是雇主實施無薪假是否合法的關鍵,如果雇主沒有與勞工進行個別協商,就片面宣布無薪休假,該項宣佈將不具法律效力,勞工可向縣市勞工局申訴。

    勞委會表示,若經勞資協商,在一段時間內減少一部份工作,同時減少給付給員工的報酬,降低雇主壓力,勞工也願共體時艱,雙方協商和議後,無薪休假就不算違法。

    「無薪休假」必須獲得員工同意,且要有「書面」協議書,

    才算合乎法律程序,否則,員工有5年的請求權,

    5年內隨時都可告資方,要求資方將薪資「補」還。

    說明:

    建議您應該要把握30天追朔期

    最好先寄發存證信函

    主張拒絕無薪休假並依法請求資遣費

    再至當地勞工局提出申訴

    並要求公司開立資遣證明及服務證明

    您憑資遣證明才可以至當地就業服務站

    申請失業給付

    確保維護您的權益

  • ?
    Lv 7
    1 0 年前

    人力派遣的好像不行哦~~~~

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