MOMOWA 發問時間: 政治與政府法律與道德 · 1 0 年前

健保 到底是該誰付呢?

各位大大~~我想問大家 到底那個月健保 是誰要負責呢?

我97年5月30號離職 那天是星期五 31號是星期六 休假

所以我寫離職單也是寫那天,但是五月有31天..

我就想說 我是星期五離職的 就向公司報那天離職

想不到 前幾天 收到健保局寄來的 欠費單

發現那個月公司沒幫我保~~

可是我明明就有做到30號 只差那一天

公司卻要我自己付~~ 後來 我打電話健保局 她們說 健保局是一個月保的~~所以如果公司沒付 就要我付?

可是這樣有點不公平~~ 我做了30天了 薪水也有給我

就只有差那天 公司就不幫我保那一個月的健保~~

各位大大~~ 這樣合理嗎?

1 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    正規的離職程序在離職當日或隔日會拿到資方給的離職證明書級勞健保轉出單,證明你已被原單位轉出,及知道轉出日期

    也方便新單位知道幫你加保的時間點。

    你的問題奇怪的是97年4月如果有幫你保的話,應該5月也會保

    差那一天就會變成雇主負擔,就像你說的,健保是保月的

    ,所以只要你五月初都還有上班,他就一定要幫你保,至於你的少的那ㄧ天,正常健保局都自動算入,所以妳現在先確認,勞保部份,如果你那各月勞保有的話,就應該比照健保也有

    或者確認公司是否因為你五月要離職已經先寫離職單,故四月就給你退出了,因為沒有加保 就應該是退出,時間點都查得到 而且是公司應該給你的, 先去問人事 他們是何時把你的健保退掉的,再跟勞保比對,應該答案就揭曉了!

還有問題?馬上發問,尋求解答。