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匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業法律與法務 · 1 0 年前

遣散費老闆不想給

我本薪50000約領了4.5年,但去年年底老闆說要結束公司,但是又因為合約問題無法結束,又多做三個月(每月20000).可是老闆以工作量減少減薪至20000,(未經商易片面減薪),心想如果不做(離職)可能什麼都拿不到.想不到老闆劇然想動我遣散費的腦筋,先幫我辦資遣等他把遣散費辦下來存入我戶頭再轉給他(只給我30000),那我要如何應付他呢?

遣散費不是以近6個月的平均值來算,那不就損失不少,還 是有其他方式可以補救 ?

請領遣散費需要那些文件?如果跟公司請不到要去申訴又要那些文件?

註:公司繼續營運,我的工作繼續做(到98年底實在不想做),翻臉又怕必要証明拿不到!那我的工作還要繼續做嗎?

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前板勞資權益(老闆不給遣散費)不小心刪掉.非常抱歉.請各位板大不吝嗇給我薦言.

遣散費的部份是聽說公司每年固定存在一個xx局裡面不能動,一定要結束公司才能領回,但是可以支付遣散費,一定要經過我的戶頭

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2 個已更新項目:

板大公司都沒有給薪資單只將薪資匯入銀行戶頭,又和其他雜向一起匯入, 那樣要如何佐證呢?

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公司如果给(非自願離職證明)是否可以證明被遣散?

1 個解答

評分
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    Lv 7
    1 0 年前
    最佳解答

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    ~~你好~~~

    資遣費到底補償給你了嗎?

    資遣費算法是未减薪的六個月平均工資!

    你的薪資單有保存齊全嗎?

    這是很重要的佐證唷!!

    實在不想做了!!!公司是否有違反勞動基準法呢?

    如果公司違反勞基法!就可經由一定的申訴程序終止契約!

    千萬不可自行離職!會什麼都求償不到哦!

    遣散費的部份是聽說公司每年固定存在一個xx局裡面不能動,一定要結束公司才能領回,但是可以支付遣散費,一定要經過我的戶頭~~~~

    答~~~這應該是勞保舊制的退休金吧!!

    希望以上回答有幫助到你!!!!

    圖片參考:http://l.yimg.com/f/i/tw/ugc/rte/smiley_14.gif

    給你一個懂很多勞工勞令的網站!!去看看吧!

    參考資料: http://www.78boss.tw/
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