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匿名使用者 發問時間: 商業與財經保險 · 1 0 年前

請問大家 勞保加退保的相關問題

我在一家小公司

所以勞保的事情也要自己來處理......

想請問

1. 如果我要新加入勞保只要填寫加保申報表就可以了嗎?

是否還需要繳交先關文件過去呢??

2. 之前公司的人做不到一個月就離職了...

請問一下,我要怎麼幫他辦理退保??

是否需要本人??是否需要相關文件??

另外,想請問勞保費是什麼時候跟公司扣除的呢??

謝謝大家的回答!

已更新項目:

請問Kiki~~

所以因為該名員工尚未領過薪水

因此不會扣到該員工的勞保費麼??

是這樣子嗎??

2 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    公司如已有勞保證字號,表示已經申請核准過了,後續有員工加退保,只要填寫[加保申報表],[退保申報表]即可~

    加保申報表表單下載:http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0009837

    退保申報表表單下載:http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0009849

    或健保局http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.asp?menu=1&m...

    加退保申報表請填寫一式2份一併寄送健保局(臺北分局轄區則請寄勞保局),每份均需加蓋單位及負責人、經辦人印章,並詳填單位名稱、地址、電話。

    勞工保險採申報制度,依照規定,符合強制加保規定的公司,應該在員工到職的當日,填具加保表寄(送)本局辦理加保;其保險效力之開始,是從加保表郵寄之當日或派員送交本局之當日起算(郵寄者,以原寄郵局郵戳為準)。

    投保單位如果未於員工到職當日申報加保,經本局查明屬實,將依規定核處罰鍰,而且員工的保險效力必須從申報加保之翌日起算,無法追溯自到職當日生效,員工如因投保單位延遲申報加保致權益受損,應由投保單位負責賠償。

    所以你要注意你的生效日期是以寄送時間為準

    所有的加保及退保申報表,只要有員工的身份證即可填寫,寄送前要注意要蓋公司大小章,你可詳閱加退保申報表正背面的說明~

    未辦退保,公司必須繼續替員工付費,所以趕快去寄辦~

    現在都可以使用網路申報加退保,但你必須事先申請[單位憑證],相關流程及備妥資料如下網頁: http://202.39.225.15/blinet/index.htm

    勞健保費都是在公司發給員工薪資時扣除,如員工只有到職幾天就離職,公司如未發薪資,則勞健保均應由公司負擔充抵薪資~

    勞工保險投保薪資分級表下載:http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0009856

    健保投保金額分級表:http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.asp?menu=1&m...

    以上資料供參~

    2009-04-22 14:04:46 補充:

    勞保費扣薪是以到職日數計算,健保費則以加保當月全月計算,退保當月不計費.

    所以趕快去辦~

  • 1 0 年前

    1.填加保申請書即可

    2.填退保申請書即可

    3.正常來說公司都是當月薪資,扣當月的勞健保費。因為如果你離職了,沒有順便扣勞健保費,那損失的不就是公司!

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