超商老板每次都遲發我的薪水,亂調班,都沒錯嗎?

最近從水鑫店辭職了,老板還是一樣薪水還沒發,今天都4月22日了,應該是每個月15發的,但是她之前每次都會晚發,還曾經遲了一個月發,這樣令我很無言,雖然我不做了,但是我非常不滿這點,我問之前的同事,有些同事覺得晚個幾天發薪都沒意見,他們也不會覺得奇怪,但是有時就會常常晚很多天,這樣老板沒錯嗎?我之前看到一張要附回公司的表,以為她利用亂報我的薪資逃稅,但那好像是試算表,她也說沒有,那我也就算了,星期日排班表出來下一星期的,而且她排班表常常改、常常調也就算了,因為有一間小店,加老板有七人,我走辭職以後就只有六人,那排班應該會正常點吧,我也很無言,在我要離職時,她對我說我對她開的那家店沒貢獻,那也就算了,反正排班愈來愈少,她自已又很喜歡亂調班表,而且說我平常又沒出門,生活也不用花什麼錢,幾千塊的班可以養活自已就好了,還說反正我也沒能力,因為我有病不去看醫生,難道連幾千塊可以養活自已也不賺,不是等找到新工作再走,就是賺幾千塊夠活就好了,既然我對那家店沒貢獻,我也不敢領那份不屬於我的薪水,我就辭了,說我對店裡有什麼不滿,我不是對那家店不滿,是對她很不滿,(雖然我得過被害妄想症,但我之前也有去治療了,現在也好了,也沒覺得有人要害我),但她就是說排班幾千元夠我生活就好了,而且她常常在該發薪資的日子,晚好幾天發,這樣真的沒錯嗎?雖然我辭職了,但這真的不是問題嗎?雖然好像沒幾個人介意??

1 個解答

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  • Lv 7
    1 0 年前
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    當公司遲發薪水時,你可以找勞工局幫你要薪水,雇主遲發薪水是否違法,需看…勞工要不要舉發?勞工舉發且…勞工局查證屬實就是違法,若…沒人舉發,當然…沒有違法問題,因為『勞工事務不告不理』,如果板大想了解自已的權利,您可以找與勞委會委託合作,且是免費的勞工權益法律諮詢顧問 財團法人法律扶助基金會專線02-6632-8282聯繫 http://www.laf.org.tw/tw/index.php%E3%80%82%EF%BC%...

    雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。

    參考資料:
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