矽品精密福利??在哪裡??

我剛上了矽品的人才招募與薪酬福利,怎麼與實際不太相同,其實是有點不甘心才去查的,才發現公司所說的福利與實際的大大不同,先說明,我是新竹廠

1.獎 金 福 利: 年節獎金、分紅入股、員工生日禮金

◎今年沒拿到端午節,生日禮卷以併入福利金,可是福利金不知道有沒有變多??

2.餐 飲 福 利: 員工餐廳

◎6/1日以後只供應一餐了,每日的第二餐都要全額付費,50元

然後1111&104都說是美味餐廳,說真的,要我說什麼勒??

3.員工交通 : 設有員工上下班之交通車及汽機車停車場

◎不錯!!還有停車場,不過車擠車還會把車子刮花,有時找不到車位還得停到公司外去"違規停車",不過最近"人力縮減"後就沒發生過了---那個交通車還要自費--自費交通車算福利嗎??

4.其 他 福 利: 分紅入股,年節獎金,勞、健、團保,退休金,佳節禮券,生日禮券,慶賀慰問金,定期健檢,旅遊、社團活動,電影券、游泳券、高爾夫球券發放,美味餐廳、優雅宿舍、員工休閒中心

◎旅遊...運動會算嗎??社團活動...運動會算嗎= =??員工休閒中心...請問再哪一廠區才有??還是所謂的抽菸室??至於禮劵...算了

5.團體活動

◎我在想會不會就是所謂的聚餐??可是都要自費.....

以上資料來源

http://www.spil.com.tw/chinese/careers/?u=2

矽品精密-人力資源-薪酬福利

http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/introduce.c...

104求職網

http://www.1111.com.tw/talents/organInfo.asp?agent...

1111人力網

已更新項目:

其實還有一件事,和福利有關的

請詳讀勞基法第24-29-39,我覺得這也是我損失的福利呢

我不知道新竹以外的矽品是不是也這樣,我們現再加班費只有一日基本薪資所得,並沒有所謂的加班加給的1/3或是2/3,所謂的加班費到底是什麼??

而且沒注意看各位矽品同仁不知道多少加班費蒸發了

所謂的1/3薪資是當日延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上

所謂的2/3薪資是再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。

至於--有在正常工作時間以外工作之必要者,必須按平日每小時工資額加倍發給

你們熟讀勞基法了嗎

14 個解答

評分
  • 紫夢
    Lv 5
    1 0 年前
    最佳解答

    1.獎 金 福 利: 年節獎金、分紅入股、員工生日禮金

    ◎今年沒拿到端午節,生日禮卷以併入福利金,可是福利金不知道有沒有變多??

    A:以前是有所謂的年終獎金啦..但是我個人領過最高2.5個月..其實用公司算法下來就沒想像中的多,分紅入股..這點停很多年了,基層員工就領現金吧(以前領還算不錯..但跟其他公司比就....)福利金那些哦..別想得太美好..當作不無小補即可..以免期望愈高失望愈高...

    2.餐 飲 福 利: 員工餐廳

    ◎6/1日以後只供應一餐了,每日的第二餐都要全額付費,50元

    然後1111&104都說是美味餐廳,說真的,要我說什麼勒??

    A:由於我只是個小小的OP..我們公司餐廳就是這樣提供..每餐都是需要自費額..這點我不了解..畢竟..公司餐廳..美味?!我寧願花兩倍價格買便利商店=.=

    3.員工交通 : 設有員工上下班之交通車及汽機車停車場

    ◎不錯!!還有停車場,不過車擠車還會把車子刮花,有時找不到車位還得停到公司外去"違規停車",不過最近"人力縮減"後就沒發生過了---那個交通車還要自費--自費交通車算福利嗎??

    A:機車停車位無話可說,公司提供,汽車..不但要租..有錢都還沒位子租...(最近好多了..)而且基層員工也只能租外面停車場給陽光曝曬..至於交通車..當然還要自費..換算起來比你等公車划算..但是..還是得自費..不夠人..還停開..而且從去年底就很多車次停開了

    4.其 他 福 利: 分紅入股,年節獎金,勞、健、團保,退休金,佳節禮券,生日禮券,慶賀慰問金,定期健檢,旅遊、社團活動,電影券、游泳券、高爾夫球券發放,美味餐廳、優雅宿舍、員工休閒中心

    ◎旅遊...運動會算嗎??社團活動...運動會算嗎= =??員工休閒中心...請問再哪一廠區才有??還是所謂的抽菸室??至於禮劵...算了

    5.團體活動

    ◎我在想會不會就是所謂的聚餐??可是都要自費.....

    A:所謂其他福利..分紅入股?!基層員工想都別想..年節獎金..今年台積電發這麼多急單下來公司不也一樣說共體時艱..沒賺錢..停發..健檢你沒待到那年資也是自費..(只是小打折)旅遊..不但要自費而且就算你想參加領班也不放人參加個鳥哦..社團活動有幾個社團幾個員工有空去參加?!操都給操死了!!

    那些什麼卷的還不是扣你福利金讓你自己去選擇..差在哪?!

    宿舍也沒多漂亮餐廳也沒多美味..這些都是欺騙新人進公司的招數而已拉

    近來以後就會知道什麼都是假的!!!

    我自己是台中廠區的OP

    我很抱歉的三進三出了

    很不想回來這次被派遣公司說派遣到加工區

    誰知道搞來搞去還是回矽品

    害我還錯過了中科的徵才(因為他說已經錄取了..要我隔中科徵才活動幾天報到..)

    近來是派遣..第一次知道派遣那麼難當福利這麼差

    不過無所謂 近來後真的很想笑

    原來現在正職派遣操的跟狗一樣福利也都一樣差

    派遣還是正職都一樣悲哀

    我簽短期約 約到我一定走

    這公司欺騙太多人了 美好的遠景?!在哪裡?!

    說好聽是科技公司說難聽只是工廠的進化版..

    那些福利待遇對於沒去過大公司剛出社會學歷低的人而言

    或許覺得很吸引進到好公司(我第一次也是這麼想)

    誰知道近來後完全不是這樣

    第一次是以為運氣不好離開

    第二次碰運氣沒想到還是一樣就決定不會再給自己機會

    第三次沒有工作被派遣公司騙近來

    我很好奇矽品透過派遣徵才為何不敢說是來自己公司

    怕大家聽到就跑了嗎?!

    說到加班跟績效 還有一些獎金福利

    以前正職就是拿這點壓死派遣

    現在勒 加班真的是1:1 沒有所謂1:1.33

    加班加到死有時候還不能報

    這也就算了..績效也少的可悲..

    好..就算這也算了..一個人當兩個人操

    以前兩個OP的工作量落在一個人身上

    還不停引進機台只為了操死你

    不管新進員工還是老鳥

    多少人被矽品這次這樣搞給逼走了

    以前還有職前訓練還會發你個兩張識別證

    現在只發你一張你每天還要怕在現場被稽核

    一張刷卡的拿來拿去想辦法不要被抓

    沒有職前訓練報到當天不給你算薪水

    第二天近現場就開始操

    先給你操兩天支援的工作

    後來給你學兩天機台

    第五天以後你就準備好自為之

    這什麼跟什麼?!

    啥叫做作三休一是正常

    作七休一是讓你賺錢

    沒錯經濟不好大家想賺錢

    但是不是給你這樣操 我做你三天工作等於以前作七天工作

    加班還沒有多錢..派遣正職一樣可悲

    除非你走投無路要短期衝

    否則矽品絕對不是你的最佳選擇

    2009-06-02 11:04:04 補充:

    你要請假除非你剛好做的工作是很簡單

    也就是可有可無 隨邊一個支援都可以頂的

    然後你又擺濫不去 上面也懶得管你

    否則機台op哪有可能給你請假

    哪怕你發高燒已經病到快死了

    還是要你到公司繼續操

    而且不管你是機台op還是工作簡單

    不來一樣給定死

    所以要請假?!不如擺濫還更快

    2009-06-04 10:07:19 補充:

    快點脫離苦海吧

    當初走了現在回來說不會缺作派遣

    然後又開正式缺

    **要死 進去跟狗一樣 一切都比以前更糟糕

    下禮拜我就不幹了

    黑名單就黑名單

    老娘不屑再回矽品

    參考資料: 在矽品死撐最後一刻的悲哀人
  • 5 年前

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  • 1 0 年前

    矽品精密(台中潭子)是惡公司!矽品有好的企業文化嗎?人事單位實在有夠爛的!一點品德都没有,只會碎碎唸而已!不信的話,去試試吧!.......矽品精密(台中潭子)是惡公司!.......

  • 1 0 年前

    真的有那麼慘嗎?原本想去應徵看看的說...

    雖然以前我也待過大科技廠,但比現在好很多,人力縮減沒那麼多!

    或許去小公司還是服務業會比較好吧!

  • 您覺得這個回答如何?您可以登入為回答投票。
  • 1 0 年前

    我是矽品新竹分公司的op歡迎一起來聊天

    我的msn:w07132003@yahoo.com.tw

  • 1 0 年前

    回意見3樓

    其實別人怎樣子他才不管,又不是自家人,往往病到沒辦法上班的只有快掛的人吧,那種一請示要幾個月,案是你可以不用回來了他想換人頂這位子啦= =(這件事我曾聽過)好像哪主管有被投宿的樣子??忘了??

    2009-06-03 23:44:08 補充:

    回意見5樓

    我記得沒錯在矽品沒有所謂的簡單工作,老闆腦袋可是精的很,只要看你閒個幾秒就開始派下個工作給你做,想請假??他會跟你講:無薪假給你休個夠.....快病死??他會叫你休息是趴個幾小時看你還能不能動,真的掛了才給你走.....

    2009-06-03 23:44:45 補充:

    回意見6樓

    所以我們機台人員管它是開一機還是開兩機,重點是品質先顧好在去沖產量,產量不到頂多備念幾句,異常的話除了會被狂罵之外記過扣錢還會引響到年度審核獎金等等..拼產量,別傻了,那是你該做的,異常??找死!!你他OX的不想幹了嗎(來自新竹廠某位課長嘴裡講出來的)

  • 1 0 年前

    矽品真的很爛.雖然是大公司.但福利差到不行. 真的

  • 1 0 年前

    如果有,真ㄉ是不應該

    但是感覺好像有點誇張........

    電鍍機台一ㄍ人沒辦法顧一機的ㄚ

    而且我最近半年都沒有看到電鍍3組的OP被記申誡的公告 ...........

  • 1 0 年前

    好像自從.資遣的前後.矽品的員工.敢上網發表意見ㄌ

    2009-06-01 23:07:34 補充:

    大豐廠MF6.W/B也是這樣.

    到人資申訴.人資說這是那位主管個人行為.

    無法可管.

  • 1 0 年前

    矽品有福利??我頭給妳生日禮金算在福利金裡但福利金變相一直扣(ㄠ....很大)現在加班才1:1.1 妳加到死加班費才一點點!!!料多的要死公司還是會跟妳說景氣不好唷!!扣東扣西的(ㄠ.....很大)

    休息時間早上只有20分中午才40分吃飯要吃的很趕唷!!一個月的積效才幾百塊!!而且還要在前幾名喔!!其它都沒有!!團體旅遊???妳想笑死我ㄚ?公司辦運動會還強迫參加的??團體旅遊??規定去旅遊可以參加但不能影響工作做3休一有時強破7休一你想去那玩???哈哈哈 美味餐廳???哈哈哈對外勞來說是啦???停車廠我停車還被撞過警衛還叫妳自幾調監示器調的到在處理調不到算妳衰!!!勞基法在矽品起不了作用矽品有專門的智囊團專門ㄠ員工福利與逃避勞基法的一個小團體!!!你認輸吧!!!

  • 1 0 年前

    福利...哈..我常聽朋友說分紅8-9萬...心想是真的嗎

    靠要是在加年終..不就賺翻了矽品人人早就醫台賓士了

    你有領過8-9萬嗎???

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