勞保加保後15天內退保

我有一員工離職後要求回來

我5/1辦加保

但該員因故未到職

我5/13辦理退保

但該員想申請失業補助款

因勞保局查他5月有工作

所以不同意申請

並告訴他如未來我這上班要我公司填寫資料

請問我要辦理何種手續,填寫何種資料

我打電話到勞保局他們要我自己寫報告

他們這問題沒制式表格,是這樣嗎

已更新項目:

我是想給他一個機會,誰知現在人的想法是什麼,回來工作的條件在這經濟蕭條狀態下當然不比以前,給他機會他反而推拖真不知他在想什麼,如果我寫公文函會不會為我有影響,能否請示如何寫較適當

1 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    那是無固定格式的

    一個公文函過去說明即可

    但是為什麼會加13天才知道沒來上班?

    那勞保費用不是公司損失了嗎

    他是你之前的公司非志願離職的嗎?

    就算是有來工作

    在14天內加保退保

    他一樣可以領失業給付

    超過14天就認定正式就職

    無法請領了

    但是需要重新認定

    從5/13開始認定

    一樣可領6個月

    權利並無喪失

    2009-06-18 11:34:20 補充:

    如果是這樣

    他確實沒來上班

    直接在網路上將其勞保退回原點5/1即可

    這方法可以向勞保局問如何退回

    公司又不會損失

    又不需要去處理他的失業補助問題

    但先決條件是

    他確實沒來上班哦

    不然他反而會咬你加保不實

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