這樣扣我薪水合理嗎?

最近到某家餐廳打工,做廚房學徒!

因為是廚房學徒關係,每天都要洗菜,切菜,

一不小心手就有好幾個小傷口!

打工十天後,發現右手中指有傷口的地方腫的很大!

因為曾經有過蜂窩性組織炎,家人強迫我隔天請假去看醫生!

於是我隔天一大早就先去餐廳請假,他們要求我要附醫生證明!

然後到醫院去看醫生,醫生的診斷是:傷口不宜再碰水,

需休息10天。

看完醫生後,我也帶了診斷證明去餐廳!

聽同事說,請假會扣錢!!

請問這樣扣錢合理嗎?

那扣多少算合理呢?(勞工局)

若餐廳扣我太多錢,我該怎麼辦?

我現在可以去餐廳要求要領薪水嗎?

拜託各位幫幫忙…

3 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    他們要求我要附醫生證明!

    ~事實上勞基法並無明文規定請假一定要付醫師證明。

    聽同事說,請假會扣錢!!

    請問這樣扣錢合理嗎?

    ~如果閣下確實是因為工作關係而引起的職業傷害,則屬於公傷假,請假期間不得扣錢;當然如果並非因為工作關係而引起的職業傷害,則屬於病假,請假期間可以扣錢。所以必須去認定是否為…工作關係而引起的職業傷害。

    那扣多少算合理呢?(勞工局)

    ~如果閣下確實是因為工作關係而引起的職業傷害,則屬於公傷假,請假期間不得扣錢;當然如果並非因為工作關係而引起的職業傷害,則屬於病假,請假期間可以扣錢半薪算合法。但合法是否合理?就看當初是否有約定。因為每個人認定的“理”不盡相同,有的請一天病假扣一天,有的扣半天,有的甚至不用扣呢!

    若餐廳扣我太多錢,我該怎麼辦?

    ~1.無奈姑息養奸的接受;或2.請求給付應得之薪資,如果不予以理睬,則可以逕向在地之縣(市)政府勞工局提出申訴。

    我現在可以去餐廳要求要領薪水嗎?

    ~那是閣下的個人自由!但請在發薪日的上班時間前往以免撲空,而非隨時就可以去要求。

    參考資料: 請先確定是否為職業傷害?
  • 1 0 年前

    因為不知道你是計時還是正職人員,所以我兩種都告訴你。

    計時人員有做有錢,哪天沒上班當天就沒錢,不能另外多扣。

    正職人員也是,把你的薪水換算成日薪,幾天沒上班扣幾天,只要超過就是違法。

    如果是因工作受傷,病假應該有半薪的樣子,我有點忘記了。你可以打電話到勞工局問問看。

    另外教你一個最簡單的算法,不管當月工作幾小時,只要把薪水除總時數,低於95元就是違法囉!

    勞基法第43條:勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假;請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準,由中央主管機關定之。

  • 1 0 年前

    直接打電話去勞工局申訴他會給你很明確的答覆因為不知道你是哪裡的工作地點上網找勞工局的電話~我朋友有跟你一樣的情形~基本上是不能扣薪水的

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