7-11老闆藉故其他理由逼員工離職

各位大大你好

本人家境不好沒機車代步~

老闆也知道我家境不好

一開始進去做還可以~後來跟老闆有些許摩擦~導致老闆這樣做

如坎班(一個禮拜只做兩天~其餘休假沒薪水)

或是去較遠的7-11工作~~沒辦法只好離職

請問各位大大我能申訴嗎?

謝謝

1 個解答

評分
  • ㄚ茹
    Lv 7
    1 0 年前
    最佳解答

    基本上應該是不行

    他就是想讓你離職

    這樣可以省一筆遣散費

    之前我朋友在台灣大上班

    原本他在鳳山

    離我家很進

    騎車大概十幾分就到了

    後來因為推銷成績不好

    被調去楠梓

    是沒有說很遠

    但是很不方便就對了

    這就算了

    很扯的是

    他們原本鳳山那個門是有一個住楠梓

    結果被調來鳳山

    我朋友住鳳山被調去楠梓

    很過份

    他就是要刁難他們讓他們知難而退

    可以省一筆遣散費

    很多老闆都是這樣的

    認為你能力不夠或是不爽你

    如果不想花遣散費就是刁難你

    但我們又能怎樣

    只好認了

    你那時候應徵的時候他有說

    工作時間嗎?

    如果有基本上就可以申訴

    不過重點電視要有證據

    沒證據勞工局他不會幫你查

    因為他如果去查查不到

    搞不好還會被告

    基本上就是兩點可以申訴

    1.如果原本有說工作時間,卻又故意更改

    2.原本沒說配合調職,現在卻調離

    這兩點可以申訴

    但是要有證據

    參考資料: 自己
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