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匿名使用者 發問時間: 商業與財經保險 · 1 0 年前

關於勞健保薪制問題

我想請問一下

我的薪水22000,請問勞健保薪制會扣到1000多嗎???

公司是跟我說我負擔1000多 它們負擔4000多 ?

公司替我們保的額度是28000?

有必要保到這麼高嗎?

3 個解答

評分
  • 月霜
    Lv 6
    1 0 年前

    以你的薪資投保勞健保

    你應負擔的勞健保費每月各約300元

    若以28000投保 每月要負擔的

    勞健保費各約400元

    你可查詢更正確的金額

    勞保局 (02)2396-1266

    健保局 0800-030-598

  • 1 0 年前

    先說明~因為我沒有去修正新的費率表

    所以僅就當時我下載的98參考版做說明

    如果實際薪資22000投保勞健保未加眷屬

    健保費 員工 311 公司1058

    勞保費(普通事故+就業保險費) 員工 342 公司1197

    勞退新制 6% 提撥 (理論上是公司支付) 1320

    員工應負勞健保費合計 653 公司 3575

    以28000投保薪資級距屬 28800

    健保費 員工 393 公司1337

    勞保費(普通事故+就業保險費) 員工 432 公司1512

    勞退新制 6% 提撥 (理論上是公司支付) 1680

    員工應負勞健保費合計 825 公司 4529

    以上僅供參考~

    如果有大大有新費率表請修正

  • 1 0 年前

    22000*.65%*25+3000

    勞保退休金方面有兩種退休金的選擇

    3000型 22000*.65%*25(勞保投年限)+3000

    =22000*.65%*25+3000=143*25=3575+3000

    也就是說你的退休金每個月可以領6575 可以領75個月

    還一個年金型22000*1.3%*投保年資

    22000*1.3%*25

    =286*25

    =7150

    7150可領75個月

    計算方法我自己摸出來的如果有錯誤的話歡迎幫我糾正依下

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