永慶信義薪水扣錢??薪水抽成??

我想問這2家公司現在都在主打保底4萬

可是聽說有些房屋仲介說是4萬可是進去之後會再從4萬扣2萬不等來當績效獎金發放給有業績的人這兩家會嗎?實際領到到底會不會變少?

如果會~是全部都會還是看你在哪家分店呢??

也想問一下要怎樣薪水才會用抽成來算呢?

例如:永慶好像要72萬的業績後才能抽成~那我做到72萬前都只能領保底的4萬嗎??~~~72萬裡面都不能抽嗎?

信義的是啥情況呢?

3 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    以永慶房屋(直營體系)來說,大台北地區一百多家直營店的薪資標準都是一致的,績效將金比例當然也是一致的。

    就我所知,保障月薪獎期間(最長九個月)是沒有預扣款項來當獎金發給其他有業績的人欸,至於實際領到會不會少,看你從什麼角度囉,我看過有些人認為保障薪資四萬也沒什麼,扣掉房租水電機車油費手機電腦制服...還不是剩下兩萬。(我個人對這種看法感到很"=_=",請問現在若想從事業務工作,哪家公司或是哪個產業給的薪水可以讓你還沒作業績喔,東扣西扣還能剩下兩萬的=_=)

    新進人員提供保障月薪獎最主要是希望新人無經濟壓力,能專心學習,更快上軌道。

    在晉升轉獎前,有個業績目標要達成(是不是74萬我不確定),在達成之前是領保障底薪沒錯,達成之後就直接轉獎(轉領獎金),有些人進公司兩個月就開始領獎金了~

    1000萬房子,佣收50萬,如果自己進自己賣,1.5間就達成目標囉~只賣不進,大約3間。

    不過,業績標準是否還有其他規則,我就不是很清楚了~

    至於信義抽成,我不清楚,但信義的保障內容可參考http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qi...

    2009-10-13 11:07:40 補充:

    更正:

    在晉升轉獎前,有個業績目標要達成(是不是74萬我不確定),在達成之前是領保障**月薪獎**沒錯,達成之後就直接轉獎(轉領**底薪+獎金**),有些人進公司兩個月就開始領獎金了

  • 匿名使用者
    7 年前

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