我不知可以不可以申請失業或其餘補助?

我在保全公司當晚班在無預警之下告知更換地點上班但新地點超遠的˙跟公司說公司既然說不去就辭職!哪麼遠當然辭職阿!哪我可以申請補助嗎?

3 個解答

評分
  • Lv 7
    1 0 年前
    最佳解答

    你的住家離新竹很遠

    則…

    公司有提供住宿或其他輔助嗎?

    假使…

    雇主沒有提供其他補助

    你可以主張

    雇主違反調動五原則

    請求勞工局協助

    發文單位:

    內政部

    發文字號:

    (74)台內勞 字第 328433 號

    發文日期:

    民國 74 年 09 月 05 日

    資料來源:

    勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(81年10月版)第 130 頁

    勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(84年10月版)第 161 頁

    勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(86年4月版)第 178 頁

    勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(87年5月版)第 178 頁

    勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(89年1月版)第 180 頁

    勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(90年6月版)第 195 頁

    勞動基準法規彙編(96年7月版)第 185 頁

    相關法條:

    勞動基準法 第 9 條 ( 73.07.30 )

    勞動基準法施行細則 第 7 條 ( 74.02.27 )

    要旨:

    雇主調動勞工工作之五項原則

    全文內容:勞動基準法施行細則第七條第一款規定,工作場所及應從事之工作有關事

    項應於勞動契約中由勞資雙方自行約定,故其變更亦應由雙方自行商議決

    定。如雇主確有調動勞工工工作必要,應依下列原則辦理:

    (一) 基於企業經營上所必需;

    (二) 不得違反勞動契約;

    (三) 對勞工薪資及其他勞動條件,未作不利之變更;

    (四) 調動後工作與原有工作性質為其體能及技術所可勝任;

    (五) 調動工作地點過遠,雇主應予以必要之協助 。

    參考資料:
  • 1 0 年前

    沒辦法唷!得請公司開[非自願性離職書],才可以唷。

    可以申請半年,報勞保的薪資6成,如:17400的6成,就是10440。

    其實,通常這種步數,有可能會是要讓我們[自動]離職的方式。

    有個小故事跟您分享:

    我在97.11.16去高雄縣路竹鄉的廠區服務(我住高雄市小港區),來回要開高速公路(vios),途經楠梓,下岡山交流道,再開岡山擁擠的市區,才到[路竹科學園區],來回時間2小時,油錢約200,還沒算保養費。 薪資還可以,且想說環境也不錯,就接哨了。

    而我們也是從[國聯]手上接手的,他們只被試用3個月,我就問我的長官:我們簽多久呀?不會也是3個月吧!長官:不會、不會!是簽1年。我想:因為那間公司還有另一廠區,原本就是我們公司的同仁在顧,所以才較好談到case吧!

    到了今年農曆新年,那邊有一位學長多領了業主的5000元紅包,非常菜的另一隻鳥也有2000,而我和伙伴0元,接著98.02.13被通知,可以準備交接了!啥?不是1年嗎?結論:因為當初長官若是不騙我們,我們就不會想開這麼遠,又不是白痴。若不來,就開天窗,他的case就會有問題,所以利用了我們。

    之後竟然要我們去顧18300的星展銀行,才不要,就離職囉!

    跳到現在的公司,故事還沒完......

    現在的公司就是那時和我交接的,也因有所接觸,要進去較容易。過了3個月,他們也被fire了,又變我原本的公司接了,我那時的長官,為了己慾,又要我回去,一樣告訴我是1年。因為當初跟他談的代表[正好離職],所以才變3個月,現在[正好回鍋],所以ok的辣!我聽他在屁......。

    2009-10-15 11:09:00 補充:

    我有鳳山保全工作,時間自由,有興趣再來信吧!

  • 1 0 年前

    你要跟公司要非自願性離職證明 ! 才能去跟政府申請補助 ( 例如 : 失業津貼之類的 每月補助一萬 最長可領半年 !!!

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