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匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業法律與法務 · 1 0 年前

面試以誤餐費計算

我去一家 婦產科診所應徵,面試的時候,

只跟我說試用期,是以誤餐費的錢算的,覺得這樣子 合理嗎!?

我已經答應 並且開始去上班了!那我該怎麼辦,

我也想有一個正常的班,如果再去跟他說,會不會很奇怪ㄚ?

當初都已經說好了,試用期這段時間是以誤餐費計算的,

那誤餐費是多少錢勒??

1 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    看到版大的問題佬佬山Feeling很大˙為版大回答如下:

    〡.吼!看到這個問題我不得不搖頭˙很傷腦筋的啦!

    〢.口頭允若也算是契約的一種,在法律上是被承認的,但不管是紙上的契約或口頭上的契約,都不能違反法令之強制或禁止規定,違反者該契約無效。

    〣.所以你也不用太擔心,只要你確實有上下班記錄,至少也要給17280一個月。

    〤.就先好好做吧!搞不好人家的誤餐費是5萬起跳的呢?現在是白天。

    〥.就知道這麼多。

    ●希望佬佬山的回答內容能對版大有所幫助。

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    參考資料: 佬佬山的意見僅供參考
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