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Lv 4
? 發問時間: 商業與財經工作與就業法律與法務 · 1 0 年前

請領 勞退金 選擇疑問 !!

投保勞保目前已達 20 年 目前年齡約 62 歲 ( 仍持續繳費中 )

請問 1. 目前可申請終止繳費及提領嗎?

2. 請領方式一次領教有利還是月月領較有利?

( 月月領可領多久 . 後續每月都會領取一樣的金額嗎 )

3. 如開始提領後 ( 已中止繳費 ) 有無任何保障?

4.有聽說繳交至65歲期滿再辦理勞退金較有利嗎?

2 個解答

評分
  • 擎天
    Lv 7
    1 0 年前
    最佳解答

    1. 目前可申請終止繳費及提領嗎?

    年齡滿60歲隨時可以請領老年給付

    年齡滿60歲、年資滿15年可以領『年金』

    ~~~所以, 可申請終止繳費及提領了~~且可選擇一次領或月領。

    2. 請領方式一次領教有利還是月月領較有利? 很難說一次領或月領有利~~

    一次領~~20年年資可領25個月(前36個月平均投保薪資)

    所以以較建議領年金~~月月領。

    ( 月月領可領多久 .

    月月領~~

    ~~可領到死亡~~不過死亡時如果尚未領超過一次領金額~遺屬可以領回差額~~

    後續每月都會領取一樣的金額嗎 )

    一經決定何種請領方式,經勞保局核定後就不能更改~~每個月領的金額都一樣,直到死亡~

    ~目前勞保條例中『沒有』提到,萬一消費指數變動~~勞保老年年金可以調整~~

    所以以目前的條文來看~如果活到102歲~~40年後領的金額和現在領的一樣~~

    3. 如開始提領後 ( 已中止繳費 ) 有無任何保障?

    開始請領{老年給付}無論年金或一次領~~都屬{已經退保}不再享有勞保的生育、傷病、死亡、殘廢等等給付~~

    4.有聽說繳交至65歲期滿再辦理勞退金較有利嗎?

    符合請領年金資格(年齡滿60歲、年資滿15年)~~延後一年加給4%最多延後5年、多給20%

    ~~~但是~~很難說是不是比較有利~~早領雖然比較少~~

    以本例~來說現在開始領雖然比較少~~但可以多領3年~~

    晚點領~~年資增加、又每年加給4%~~還是自己選擇吧。

    其實~~勞保局應該是請精算師算過~~應該是怎麼領~~都是差不多。

    只能說活的越久~~領的越多~~~

    2009-12-19 15:48:28 補充:

    一次領試算:http://www.bli.gov.tw/cal/lb04.asp

    月領試算http://www.bli.gov.tw/cal/oldpay.asp

    2009-12-19 15:58:58 補充:

    另外說明:

    你說的『勞退金』應該是勞保老年給付~~

    所以上面的回答都是屬於『勞工保險老年給付(勞保局給的)』的回答~~

    若是你問的是~~雇主給付的『勞工退休金』或6%提撥的『勞工退休金』請再補充發問。

  • 歐桑
    Lv 7
    1 0 年前

    現在已經可增領8%了,其實領少一點,多領了三年,,也不錯,恭喜你已經有資格了.

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