哪些人力網的工作好?哪些素質差?

聽過有些只是打廣告,並非真有職缺

有的登的都是亂七八遭的公司-老闆機 作了沒錢 不投 保

104.1111人都超多

也不想亂留資料在不好的站 不然一下倒了 個資外流

有經驗的留言最好 無也可參考

1哪些人力網的工作好?哪些素質差?

2刊登免費的會吸引爛公司去登?不想和朋友一樣找到怪公司 ,作三個月又要走

6 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    小娟版大您好

    人力銀行、報紙等管道你都可以看到好公司和爛公司甚至有問題的公司

    這是「免不了的」

    重要的是你是否具備「分辨」的能力,如果不具備即便有好缺也會放掉、有壞缺也會跳進去 ...

    只要想著「求職五不」就大概可以「簡單過濾」了 ...

    當然啦,如果你願意的話可以花些時間去「仔細觀看」那些公司是「刊登常客」

    要不「幾乎整年都在刊」,要不「今天消失,但過不久都復刊」的 ..

    像這樣不就「淘汰」了嗎?

    只是唯一缺點是「必須老是花大把時間去過濾,蠻『毫無成本效益』就是了」...

    (資料引用004意見:老媽 大大)

    參考資料: 我的座右銘~ 子曰:益者三友,友直、友諒、友多聞;益矣 !
  • 1 0 年前

    人力銀行的兩大龍頭就1111和104吧!!

    不過我個人比較愛用1111耶,

    因為現在的工作就是從1111找到的,做了一年多了,

    真的在1111履歷登沒多久就有頗多的面試機會,

    在另一家真的是面試機會都少的可憐,

    我推1111啦不錯用~去首頁加入會員填寫資料就可以開始找工作了,

    http://www.1111.com.tw/default.asp~

  • 老媽
    Lv 5
    1 0 年前

    人力銀行、報紙等管道你都可以看到好公司和爛公司甚至有問題的公司

    這是「免不了的」

    重要的是你是否具備「分辨」的能力,如果不具備即便有好缺也會放掉、有壞缺也會跳進去 ...

    只要想著「求職五不」就大概可以「簡單過濾」了 ...

    當然啦,如果你願意的話可以花些時間去「仔細觀看」那些公司是「刊登常客」

    要不「幾乎整年都在刊」,要不「今天消失,但過不久都復刊」的 ..

    像這樣不就「淘汰」了嗎?

    只是唯一缺點是「必須老是花大把時間去過濾,蠻『毫無成本效益』就是了」...

  • 匿名使用者
    1 0 年前

    哈囉~您好 我是 蓮藕

    創造一份終身保障收入的秘密,

    簡單的說就是 邊上網 邊賺錢,

    是透過部落格DVD影音說明,完全網路自動化!

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  • 1 0 年前

    同意104和1111真的就夠了,

    有爛公司當然也就有好公司,

    目前大部份公司還是以網路人力銀行為徵才主力,

    除了較有規模的公司網站會放徵才消息,有自己的人才庫外,

    想找工作還是上人力銀行吧!

    最重要的是,求職前先問好自身權益,

    不要輕易簽合約,不要給保證金之類的,

    見苗頭不對就閃人,因為正常的公司都是透明的,

    和人力銀行無直接關係,因為人力銀行只是個本台。

    個人淺見

    參考資料: 本身為HR
  • lin
    Lv 7
    1 0 年前

    其實我覺得104 1111就夠了

    我上了那麼多求職網 就他們的資訊最多

    其他的 資訊就少了些

    而且感覺都是跟這兩家重覆的

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