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匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業法律與法務 · 1 0 年前

勞保失業給付

想請問我在98年11月17日任職於A公司,現在公司可能要裁員了..算非自願失業,那我可以請A公司協助申請勞保失業給付嗎?

十幾年我也有保勞保.但後來沒工作就沒在投保了.

那現在我的勞保年資可以合在一起申請失業給付嗎?

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我是身心障礙者~~

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十幾年的勞保.會跟現在的勞保合在一起嗎~~勞保年資要怎麼知道現在保多久了

謝謝大家

4 個解答

評分
  • 阿咪
    Lv 7
    1 0 年前
    最佳解答

    公司若屬勞保投保單位,

    你的勞保在過去三年累積投保滿一年以上

    就符合非自願離職

    請公司開立非自願離職證明書

    可請領九個月,若有直系撫養親屬

    每多一位加領一成最多二位領八成

    關於勞基法規給你參考~~

    (雇主終止勞動契約之預告期間)雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定:一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。二、繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。三、繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。勞工於接到前項預告後,為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數,每星期不得超過二日之工作時間,請假期間之工資照給。雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者,應給付預告期間之工資。

    (資遣費之計算)雇主依前條終止勞動契約者,應依左列規定發給勞工資遣費:一、在同一雇主之事業單位繼續工作,每滿一年發給相當於一個月平均工 資之資遣費。二、依前款計算之剩餘月數,或工作未滿一年者,以比例計給之。未滿一 個月者以一個月計。(勞工不得請求預告期間工資及資遣費之情形)有左列情形之一者,勞工不得向雇主請求加發預告期間工資及資遣費:一、依第十二條或第十五條規定終止勞動契約者。二、定期勞動契約期滿離職者。

    (發給服務證明書之義務)

    勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書,雇主或其代理人不得拒絕

    申請應備文件:

    (一)身份別證明文件

    1負擔家計婦女:全戶戶籍謄本影本;十五歲至六十五歲受撫養親屬之在學或無工作能力證明文件影本。

    2身心障礙者:身心障礙手冊影本。

    3原住民:註記原住民身分之戶籍謄本或戶口名簿影本。

    4生活扶助戶:低收入戶證明文件影本。 

    5非自願性離職者:非自願性離職證明文件影本。

    6其他經中央主管機關規定之文件

    (二)國民身分證正反面影本。

    (三)印章。

    十幾年的勞保.會跟現在的勞保合在一起嗎~~勞保年資要怎麼知道現在保多久了

    年資是合併累積計算,

    請去電詢問投保年資

    勞保局失業給付科

    02-23961266轉2862

    倘若你年資已滿十五年

    失業其間可向勞保局辦理裁減加保

    勞保就不會中斷

    參考資料: 勞保局
  • 胖哥
    Lv 6
    1 0 年前

    版大:你現在的問題在於

    你雖有10幾年的勞保,我是不知你中間間斷多久了,請領失業給付必須在你非自願離職退保日前3年內就業保險〈就業保險只要你是加在公司勞保皆附有就業保險,但若是工會的勞保則無附加就業保險〉需滿1年以上〈只看這3年內唷,3年前有多久都不計算在內〉,這一點是你現在最大的問題。

    乾脆我將請領失業給付的要件列給你參考:

    1.非自願離職〈需公司開立非自願離職書〉。

    2.自離職退保日前3年內就業保險需滿1年以上。

    3.具有繼續工作的意願與能力。

    4.巷公立就業服務機構提出申請,公立就業服務〈直轄市在市政府勞工局所屬之就業服務站;其餘各縣市則在勞委會職訓局所屬之就業服務站〉機構逾14日無法順利推介業,始發給。

    所需文件:

    1.非自願離職書〈若是契約工以契約屆滿為理由申請則需自契約屆滿日起逾1個月未能再順利就業始視為非自願離職,若是以契約屆滿則需自契約屆滿日前1年內契約簽滿6個月以上。若是不定期缺工則需公司開立之非自願離職書〉。

    2.本人之身分證、印章。

    3.本人之存摺。

    4.你是身心障礙者把殘障手冊帶過去,若認定有通過則可領9個月。

  • Lv 6
    1 0 年前

    我的勞保年資可以合在一起申請失業給付嗎?

    申請失業給付是算你退保前三年內就業保險是否有滿一年。

    不過就算你未達年資還是可以向公司要非自願離職證明書。因為有蠻多福利是要有費自願離職身份的。

    十幾年的勞保.會跟現在的勞保合在一起嗎~~勞保年資要怎麼知道現在保多久了

    帶身份正道勞保局申請勞保投保明細就知道你目前年資及投保內容。

  • Miko
    Lv 6
    1 0 年前

    當然你若是非自願離職.你可以跟公司要"非自願離職書"

    好讓你可以申請失業補助金

    但你必須要在這一家公司工作滿一年.才符合申請喔

    如沒滿一年就無法申請了.並不能與過往勞保年資合算

    2010-04-20 15:45:17 補充:

    身心障礙者...如領完六個月的補助在找不到工作者..可再多領三個月

    意指最長補助到九個月

    但你補助這段時間你還是要每個月找兩個工作.

    沒錄取就把對方公司資料填在就業服務站給你的表格.意指不錄取<勞工局會電話抽查.看你是否有確實應徵>

    再補助這段時間真的找不到工作..九個月後就沒辦法再補助囉

    你可以請就業服務站協助你找工作.

    祝福你喔!

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