要怎麼查詢公司有無保勞健保

要怎麼查詢公司有無保勞健保?

如果沒保 是否不用管

做滿三個月 未滿一年 還要等7天 的規定??

已更新項目:

莫忘 不好意思

那是問說 如果沒保勞健保還要遵守這個規定嗎??

勞工離職告知

不定期契約勞工終止契約,依下列規定辦理:

繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。

繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。

繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。

知識+解答 有10天 和 7天

不知道底是幾天 = =?

2 個已更新項目:

那勞動保障卡又是什麼??

3 個已更新項目:

我是沒問啦 老闆自己都不清楚了 = =

是看到我同事滿三個月 因沒保勞健保緣由

直接離職 才有此疑問

那離職後接到公司來電說回去交接事務

也可以不用管他嗎?

4 個已更新項目:

嗯嗯

莫忘 謝謝幫忙

1 個解答

評分
  • yumi
    Lv 7
    1 0 年前
    最佳解答

    要怎麼查詢公司有無保勞健保?

    答:勞動保障卡、自然人憑證、電話查詢、臨櫃查詢

    如果沒保 是否不用管

    答:公司有幾位員工呢? 勞健保是公司對員工最基本的保障 ~ 如果真的公司都沒有投保的話 ~ 建議版大尋找更好的工作 ~

    做滿三個月 未滿一年 還要等7天 的規定??

    答:看不懂你在說什麼~ 不過猜的到意思 ~ 到職的第一天就要加保了 ~ 這跟試用期、工讀生或兼職…等 ~ 都沒有直接的關係!

    2010-04-22 14:14:58 補充:

    那是問說 如果沒保勞健保還要遵守這個規定嗎??

    答:這是勞基法部份 ~ 公司適用勞基法就要遵守這個規定 ~ 有些公司的內規會比較有彈性 ~ 主要看版大的公司要你幾天前提出離職的預告~ (版大都沒問公司嗎?)

    ex:版大工作半年來說 ~ 那麼就是要離職的前十天就要跟雇主告知~ 若勞資雙方協議可以提前離職也是ok的~

    勞動保障卡就是去特定的銀行 (ex:土銀、玉山銀…等~) ~ 金融卡的功能不只是提款還可以增加查詢勞工退休金的功能~

    2010-04-26 09:25:05 補充:

    如果是我的話~ 辭職有事先說而已也領到薪水的話~ 我就不會回去辦交接~ *_*

    如果還沒領到薪水的話~ 就會回去辦交接~

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