勞保雙重投保該如何選

我自己有保公會的勞保.我現在打工的公司這邊有幫我投保

它要我退掉公會那邊的勞保.因為這個工作期限是三個月而已

我想問:1.公會退保後的年資會轉到現在的公司嗎?還是重新計算

2.還是直接保公會的勞保就好.公司的不要<因為才三個月>

請問那一種比較對我比較有利?麻煩有遇過類似情況的人或是懂的人回答一下

ps:請不要貼法則或是別人的回答

3 個解答

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  • 最佳解答

    1. 你的問題,勞保局有解釋問答,請參考以下勞保局網頁內容 :

    21. 公司、行號僱用之員工,已於職業工會投保,是否仍應再為其加保?

    幫你轉貼回答的內容 :

    依照規定,凡受僱於5人以上公司、行號之員工,應由雇主為其申報參加勞工保險,至無一定雇主或自營作業之職業工人,始得由其本業職業工會投保。因此,公司、行號仍應為所僱用員工申報加保,若有重複,本局將另通知職業工會為其辦理退保。

    2. 有關勞保年資的問題 :

    如果你在工會投保的資格沒有問題(你有實際從事工會職業類別的工作),那你的勞保年資,不會有問題,會和你在公司的勞保年資,一起累計。

    這裡假設你已經投保工會的年資有一年,那你退工會,然後加入公司的勞保,然後工作三個月之後,工作結束離職退保,你總共的勞保年資,就會是一年三個月,不會重新計算的。(實際上的年資,就是你已經投保的工會年資,再加上這三個月的年資)

    所以你的解決方式,就是退工會勞保,加入公司的勞保,等到公司的工作結束了,你再重新加入工會就好。

    只要你加入工會的資格沒有問題,重新加入工會,不會被拒絕的。

  • -CECI-
    Lv 7
    1 0 年前

    1.勞保年資是累計的,無分工會或公司

    2.公司要幫你保,你無權拒絕,因為那是公司的義務

  • 胖哥
    Lv 6
    1 0 年前

    版大:我想先請問你,你勞保所保工會與你現在的工作是否有關,如果無關,你必須退掉工會的勞保,否則被勞保局查到是會沒收你的勞保年資的。依規定你在公司工作就必須加入公司勞保,除非公司是小於5人之小公司未設勞保單位,才可加入工會勞保。而且加入公司勞保,公司還會幫你繳一部份的勞保保費,你可較省錢。至於勞保年資你不用怕,無論你加保在那裡都會銜接的。

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