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匿名使用者 發問時間: 政治與政府法律與道德 · 1 0 年前

服裝設計版權...

如果我(設計師)以接案或合約的方式幫一間服裝公司設計並製作服裝或飾品

請問版權歸誰?

如果是歸我(設計師)那公司是有使用權嗎?

我還可以把設計圖賣別人或PO在網上嗎?

合作前合約跟如何註明?

2 個解答

評分
  • ?
    Lv 5
    1 0 年前
    最佳解答

    簡單說,你跟這公司如果沒約定,著作權是你的,但這公司可以使用,

    如果你們契約有寫說著作權歸這發案公司所有,那著作權就是這公司的,

    我過去的經驗,比較謹慎的公司才會要求我要加註著作權歸屬給該發案公司,

    一般公司不一定會提這個要求,所以我創作的圖片,如果給發案公司用,

    我自己還是可以使用。

    這裡有很多合約範本可以參考

    http://www.jcase.com.tw/source/contract/showContra...

    參考資料:
  • 哲楷
    Lv 7
    1 0 年前

    智慧財產權法包括有:專利法、商標法、著作權法、營業秘密保護法、積體電路電路法等等。著作權所謂著作包括:一、語文著作。二、音樂著作。三、戲劇、舞蹈著作。四、美術著作。五、攝影著作。六、圖形著作。七、視聽著作。八、錄音著作。九、建築著作。十、電腦程式著作。民俗療法因為無法申請專利保護,因此會建議你以著作權的方式來達到其目的。著作權它是自然保護主義的,在完成著作的同時就已經受到保護了,不需要再申請或是註冊。之後可以原始檔的資料提出創作精神做公證,證明其出處以及來源。著作權可追溯到創作人死亡之後的50年。著作權其保護僅及於該著作之表達,而不及於其所表達之思想、程序、製程、系統、操作方法、概念、原理、發現。一、著作:指屬於文學、科學、藝術或其他學術範圍之創作。二、著作人:指創作著作之人。三、著作權:指因著作完成所生之著作人格權及著作財產權。 著作權法第十一條受雇人於職務上完成之著作,以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人為著作人者,從其約定。(依前項規定,以受雇人為著作人者,其著作財產權歸雇用人享有。但契約約定其著作財產權歸受雇人享有者,從其約定。前二項所稱受雇人,包括公務員。) 第十二條出資聘請他人完成之著作,除前條情形外,以該受聘人為著作人。但契約約定以出資人為著作人者,從其約定。(依前項規定,以受聘人為著作人者,其著作財產權依契約約定歸受聘人或出資人享有。未約定著作財產權之歸屬者,其著作財產權歸受聘人享有。依前項規定著作財產權歸受聘人享有者,出資人得利用該著作。)如果還有其他的疑問歡迎隨時再賜教,或是到我的部落格晃晃…

    參考資料: 本人某大事務所智權法務部主任
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