匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業其他:工作與就業 · 1 0 年前

平鎮 穎台科技 是不是比較缺男性技術員?

我去面試兩次

第一次沒錄取

這一次我想應該也一樣會沒錄取

面試的時候是叫一群去會議室

像聊天那樣

跟一般一對一 或 一對3~4 不太一樣(那天是一群)

問資料也沒問很久

我想我是不是沒希望了?

會懷疑是不是比較缺男生

是因為好像都是叫男生先去面試

男生都是1對1 或 1對2~~

好難過喔!!

2 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    建議妳面試品保 倉管 技術員大部分都男生

    品保 倉管 很多女孩 所以別灰心 不是你不好

    想更了解 我在回答吧

    參考資料: 自己
  • 1 0 年前

    每各公司有什麼職缺都會依照職缺需求對象性別作為優先錄取考量~

    如果該公司主要生產的產品都是以工業零件或設備為主~那該公司就會以機械系或相關行業的人才作為錄取標準!其次才是依照性別~

    雖然政府大力倡導企業不得依年齡與性別做為錄取標準~但現實中還是有許多企業會依照性別與年齡做為徵人條件!

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