同時在兩家公司上班一起加入勞.健保可以嗎?

同時在兩家公司上班一起加入勞.健保可以嗎?.會有衝突嗎?

2 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    你好:

    一。勞保可以雙重加保(只要你願意繳交雙份勞保費),

      健保是以主要工作加保。

    二。在公司加保的權益:

      1。普通事故保險(生育給付,傷病給付,老年給付等等)

      2。職業災害保險(職災給付,職業病)

      3。就業保險(失業給付,育嬰留職停薪津貼)

      註:另含勞工退休金每月之提撥6%至員工個人退休金帳號內

    三。同時加勞保在兩間公司之勞保給付,可以累計計算:

      例如:申請老年給付時,平均投保薪資可以加總計算給付,

      最高累計計算至43900元/月。

      例如:甲公司投保21000,乙公司投保21000,

      則計算月投保薪資重疊的月份可以加總計算,即42000

    註:若同時加保在公司及工會,則不能累計計算投保薪資給付。

    參考資料: 不敗智庫
  • -CECI-
    Lv 7
    1 0 年前

    「勞保可以雙重加保(只要你願意繳交雙份勞保費)」

    不是他願不願意的問題吧~而是雇主一定要為員工加,且雇主要加,員工不能拒絕,這是雇主的義務~

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