cerina 發問時間: 教育與參考考試 · 1 0 年前

公務員任用及年終考績的相關問題

請問96年4月6日地特四等報到,96年8月7號拿到考試及格證書.97年2月6日合格實授,權理委任四職等.(一般民政)

99年地特三等及格,99年3月31日報到,99年7月30日訓練期滿及格。

訓練期是五本五。之後是薦任六職等。(一般行政)

公務人員任用法第20條第1項規定:「初任各官等人員,未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月以上者,應先予試用六個月,並由各機關指派專人負責指導。試用期滿成績及格,予以實授。」依上開規定,公務人員考試錄取人員經依規定完成基礎訓練及實務訓練期滿及格後,始完成考試程序,得予分發任用,其後初任各官等時,依上開任用法規定,須試用六個月期滿成績合格,始得予合格實授。

1.所以我還要再等六個月試用期滿才能被合格實授嗎?還是不用?

2.明年我是否有全年考績?今年我知道是另考。

有一派新人的說法是要扣掉試用期,所以沒有年終考績而是另考。

但是我記得之前97年我有年終考績啊?

另一派年資較久公務員的說法是試用比較類似公司的試用期,就算試用期沒滿,沒有合格實授還是可以商調。只要年資有接續,還是有年終考績。有人普考及格委任四職等(本俸..)被權理薦任六職的缺,做沒滿六個月也是可以調走,好像對考績沒有什麼影響。

3.請問合格實授的意思是什麼?對公務員身分的影響?

合格實授後商調可以轉相關的職系,例如社會行政的可以轉一般民政,沒合格實授的話只能轉同一社會行政。

1 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    台端的問題涉及幾個概念哦~

    但請抓住一個重點:就是考試及格生效日,以台端三等考試及格生效日為99年7月31日,這個日子很重要(給它五顆星)!!

    像是具有公務人員資格(實務訓練期間為准用)、以薦任第六職等本俸一級來敘薪、考績納入之計算等,都是以這個日子為基準點。

    但你會問99年7月31日除了國家考試及格證書之外,還有一張銓敘部所發的銓審函,上面會寫「先予試用」,雖然為試用為六個月,要到100年1月31日才為合格實授,但這只是參考,基本上對於「新人」的你來說在實務操作上並無太大實益耶~~

    為什麼會無太大實益,因為合格實授只代表你具有這個職等(薦任第六職等)與職系,但一般機關對於新人,由於業務仍要學習,在職務上並不會馬上進行調動,所以呀~這個要等到你未來調職時比較會用到耶~~像你到一般行政職系之合格實授之後,就可以調到同職組的人事行政、一般民政、社會行政、戶政等職系。

    但未來「合格實授」對於你可是超級重要的,因為它代表你已經銓敘過這個「官職等」與「職系」,即你所擁有的官職等與職系哦~以上除了基本的概念之外,也同時你第三個問題!!

    言歸正傳,在第一個問題裡,你99年7月31日至100年1月31日為先予試用期間,雖然為「試用期間」,但薪水可以於99年7月31日調為薦任第六職等本俸一級了呀~~

    第二個問題是有關考績的問題,由於台端自99年7月31日才取得公務人員資格,因此今(99)年之考績為「另予考績」,而明(100)年則為全年考績哦~~

    此外,公務人員之「試用」與私人企業仍有落差,不可混為一談哦!!

    參考資料: 公務人員任用法、公務人員考績法
還有問題?馬上發問,尋求解答。