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匿名使用者 發問時間： 商業與財經工作與就業法律與法務 · 1 0 年前

資方私下運作勞資會議

資方片面將保障年薪14個月修改為年終獎金1個月,勞方代表並非勞工選舉產生,勞工並不知情有勞資會議,資方只將結果公告於公佈欄,並稱因無抗議所以代表同意資方的做法

1.請問此勞資會議是否合法

2.可否向資方請求補足14個月年薪

1 個解答

評分
  • 阿義牯
    Lv 7
    1 0 年前
    最佳解答

    資方片面變更公告計薪辦法

    勞方於知其事實之三十天內仍可用【存證信函】書面催告異議並提出主張

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